職場における人間工学的危険

あなたがあなたの最初の中小企業を開こうとしているか、またはあなたの既存のオフィスの健康と安全慣行を評価しているかにかかわらず、あなたがあなたの職場での潜在的な人間工学的危険を識別して直すことは不可欠です。繰り返しの動き、設計が不適切なワークステーション、および重い作業は従業員にリスクをもたらし、けが、労働者の補償請求および生産性の低下を招く可能性があります。

手根管症候群

手根管症候群は、指、手、手首に影響を与える人間工学的な傷害であり、反復的で持続的な運動の結果として発症する神経、腱および筋肉の障害です。これが発生する職場での活動の例としては、タイピング、キー入力、配電盤の操作、組立ラインの義務、ペンチ、はさみ、ガーデニング道具、カーリングアイロン、業務用の台所用品などの握り装置があります。

椅子

背中の支えは、座って仕事にかなりの量を費やす従業員にとって不可欠です。オフィスの椅子と同じくらい魅力的かもしれませんが、それが指定されたタスクのサイズ、形状、高さおよびスタイルが間違っていると、脚の疲労、腰痛、腹部痙攣および深部静脈血栓症の原因になります。もう1つの人間工学的な危険は、椅子がキャスターの上に座っているか静止しているかです。キャスターを使用すると、作業員が座っているときと同じように椅子が後ろにスライドする可能性があります。静止した椅子では、作業者があまりにも後ろにもたれかかり、椅子を傾けたり転倒させたりする可能性があります。

タスク照明

人工照明は、暑すぎたり、明るすぎたり、暗すぎたりすると労働者の生産性に影響を与える可能性があります。これらの要因はすべて、眼精疲労、頭痛、吐き気の原因となる可能性があります。さらに、外向的な人は、内向的な人よりも明るい光やまぶしい光に対して高いしきい値を持っているため、全員に集中し、快適で生産的なものを提供する、万能の環境を作成するのは困難です。季節やオフィスの窓が朝と午後のどちらの日差しを受けるように配置されているかによって、自然光による人間工学的な課題もあります。天窓の位置が、その真下に座っている従業員に温室効果をもたらす場合、天窓には独自の問題があります。