株主は企業の活動をどの程度管理していますか。

企業はその株主によって所有されており、グループとして彼らは潜在的に企業運営に対する大きな支配権を持っています。 しかし、ほとんどの場合、株主は日々の業務や最も重要な種類の決定以外の決定を管理していません。 株主は株主総会で投票することができます。株主総会は通常1年に1回開催されますが、臨時株主総会はいつでも招集することができます。 株主の権利は、国営企業の法律および会社の規約によって管理されています。

株主提案

企業内のどの株主も、その企業に一連の行動を提案する権利を有します。 提案は一般的に拘束力はありませんが、株主の感情を明確に示しています。 取締役会または役員が行動の方針に反対している場合、たとえそれが大多数の株主の支持を得たとしても、彼らは提案を実行しないことを選択するかもしれません。 しかし、過去10年間で、取締役会は株主の提案により敏感に反応するようになり、実施される割合が増加しています。

開示と透明性

中小企業では、経営陣が株主から切り離されている場合、透明性と開示の問題が最も重要になります。 大企業では、取締役会は、事業の特定の要素に関する監視と報告を担当する内部監査委員会を設置することがよくあります。 これらの委員会は近年普及しています。 一部の著名な公開会社の株主は、監査委員会、その構成およびその責任について、より高いレベルの開示および管理を要求し始めています。 その結果、企業の財務の透明性が高まり、株主にとっての情報が増えます。

派生アクション

会社の経営陣が会社またはその株主に対する義務を侵害していると株主が信じている場合は、取締役会に正式な要求を出すか、または取締役の解任または交代を求める株主総会の決議を開始しようとすることができます。 しかし、彼が少数派の立場にある場合でも、取締役に対して会社を代表して派生訴訟を起こすことができます。 この訴訟は、会社が取締役の職務違反により損害を受けたことを主張しており、いかなる回復も会社に帰っています。 会社を新たな方向へ押し進め、不適切に行動してきた取締役または役員を追い払うことは、効果的な方法となり得ます。

理事選挙

多くの株主にとって、技術的には会社を完全に管理していますが、実用的な権限はありません。 おそらく、最大の株主権力は、取締役会の構成を統制することです。 しかしながら、多くの企業は経営者（すなわち役員）に取締役を任命させ、株主に「はい」を投票するか投票を控える機会を与えますが、郵便投票で「いいえ」を投票する機会を与えません。 SECはこの慣行を変更しようとしていますが、真実は、役員および役員が、一般的には受動的な役割を担う株主よりも実質的に会社に対してより強力な統制を行使することです。