1年間のサービス認識証明書の文言

1年というのは従業員の上昇の小さな一歩ですが、特に貴重な貢献者を記念する貴重なチャンスです。 この証明書により、経営陣は従業員に感謝することができ、その一方で彼女の仕事の重要性についての強い印象を残します。 正しい方法で論点を理解するためには、証明書の文言は正確で、お祝いの言葉であり、賞賛に満ちている必要があります。 従業員の顔に笑顔をもたらすために書いて、そして言葉は何年もの間忠誠心を伝えるでしょう。

長さ

物事を短く、甘く、そして要点を守ってください。 1年記念証明書は注目に値しますが、それは出発点であり、そのように扱われるべきです。 記念のためにもっと多くの歴史があるときは、後の記念日のために長い記事を保存してください。 アワードプラークの言葉にはあまり多くの不動産がないので、名誉を1〜2文で説明しよう。 フォントとスペースも考慮する必要があるので、きれいな外観を維持するために単語を短い方の側に置くようにしてください。 賞の日のスペースを含めることを忘れないでください。

トーン

記念日の証明書は、従業員が高く評価され、好まれ、そして評価されるようにする必要があります。 読者が彼女がパックの一番上にいることを知っているように証明書を書いてください。 並外れた、非常に貴重な、革新的な、優れた、または献身的な言葉を選びましょう。 これがあまりにも気になる場合は、単純な言葉 "名誉"も感謝を伝えるためのきれいで控えめな方法です。 オフィス環境が少し伝統的でない場合は、代わりに素晴らしい、素晴らしい、またはスーパーなどのもっと楽しい言葉を使用してください。 若いスタートアップメディアスペシャリストにとっての面白いフレーズは、「ジョシュへ、絶対的なメディア忍者支配の1年間のために」だろう。

スペルと編集

つづりと句読点は正しくなければなりません。 結局のところ、この証明書は次の記念日まで壁に掛かるかもしれません、または労働者の居間の壁を飾るかもしれません。 賞の編集ミスは寄付者の側では非常に良くないように見えますし、名誉を全く不注意で気まぐれに見せることがあります。 文言を送信する前にそれをチェックして、それから正確さのためにさらにもう１つのチェックをするようにプリンタに依頼しなさい。

1年記念証明書の補足

スペースがあれば、雇用主はその最初の年の従業員の特別な贈り物や貢献を概説する数行または言葉を追加することができます。 「1年間の模範的なサービスに対するJane Smithに感謝します」と言うだけでなく、証明書には「Leader of the Year」、「Highest 3rd Quarter Sales」などの短いフレーズを含めることもできます。 こういったちょっとした手間で、従業員は証明書が自分のためだけに特別なものであると感じていることを確実にします。