退職金をグロスアップする方法

従業員が仕事、特に役員を辞めるとき、会社はしばしば退職金を支払います。 一部の従業員は、退職金パッケージへの総額引当金を交渉します。これは、会社が従業員に特定の金額を支払い、雇用主がその支払いに対して適切な税金を支払うことを意味します。 これにより、従業員が退職金パッケージから得られる金額が保証されます。 このような退職金パッケージの会社に対する総費用を計算するには、従業員が保証されている金額と、支払いの対象となるさまざまな税金を知る必要があります。

1。

退職金の支給対象となるさまざまな税率を追加します。 たとえば、退職金に35%の連邦所得税、1.45%のメディケア税、および7.55%の州所得税が課される場合、総税率は44%になります。

2。

合計税率を100で割り、10進数に変換します。 この例では、44%を100で割ると0.44になります。

3。

1から結果の10進数を引きます。この例では、1から0.44を引き、0.56を得ます。

4。

従業員に保証されている退職金の額を結果で割り、退職金パッケージの総額を求めます。 この例では、従業員に税引後で300万ドルの保証がある場合、300万ドルを0.56で割ると、約537万5000ドルになります。

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