興味深い記事 - 2024

パスコードなしでiPadを工場出荷時の設定に消去する方法 ビジネス技術とカスタマーサポート

パスコードなしでiPadを工場出荷時の設定に消去する方法

Apple iPadを使用すると、会議に出かけている場合でも従業員にプレゼンテーションを行っている場合でも、ビジネス文書を持ち運ぶことができます。 iPadのパスコードを忘れた場合は、ファイルにアクセスできなくなり、デバイスを回復モードにしてリセットする必要があります。 リカバリモードは、iPadの設定を消去したり、デバイスの問題を解決したい場合にも便利です。 iPadをハードリセットするためにリカバリモードにすると、その中のすべてのコンテンツが削除され、工場出荷時の状態に復元されます。 iPadとハード同期して再起動する iTunesと同期しているiPadをリセットする:お使いのデバイスに付属のUSBケーブルでiPadをコンピュータに接続します。 iPadを接続してもアプリケーションが起動しない場合は、iTunesを起動します。 iTunesがパスコードを要求する場合は、iPadをコンピュータから取り外し、次にセクション2の手順に従います。 パスコードの入力を求められない場合は、iTunesウィンドウの左側の列にあるiPadのアイコンを右クリックします。 「バックアップ」をクリックしてください。 バックアップが完了したら、[復元]をクリックします。 iPadはリカバリモードに入り、設定をリセットします。 デバイスの再起動時にiPadアイコンをもう一度右クリックして[バックアップから
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起業家は社会に何を貢献するのか 新しい事業を立ち上げる

起業家は社会に何を貢献するのか

起業家精神は創造的で前向きな考え方です。 ビジネスはお金で動いていますが、起業家はしばしば彼らの収益よりもはるかに多くに焦点を当てています。 彼らはその道を先導し、実践的、財政的、社会的問題に対する革新的な解決策を見出すことによって社会に貢献します。 革新 起業家は、革新的な方法で問題を解決する製品やサービスを生み出すためにビジネスを利用します。 企業は生き残るために利益を稼ぐ必要があるので、起業家は非実用的であるという贅沢を持っていません。 彼らの製品とサービスは機能的でなければならず、そしてそれらは費用対効果が高くそして製品を生産することを実行可能にするために十分な人々に訴えるように設計されなければならない。 最初のコンピュータは政府や大学の環境で作られたものですが、そのアイデアを幅広い魅力と実用性を持つ形に適応させるには起業家が必要でした。 同様に、政府は、個人や企業が閾値レベルの持続可能性に達することを強いる環境基準を要求するかもしれません。 しかし、起業家が本当に魅力的な製品を紹介し、現実世界の環境ソリューションを提供するとき、彼らのアイデアはかなり多くの魅力を得ます。 ローカルフォーカス 起業家がビジネスを成功させると、彼らは広範な繁栄に貢献する仕事を生み出します。 遠く離れた都市に集中している本社に利益を転用することが多い大企業とは異なり、中小企業は地元のドルを自宅に近
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会計および簿記

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給与総額の割合を計算する方法
会計および簿記

給与総額の割合を計算する方法

給与経費は、多くの場合、事業主にとって最も重要な支出です。 いくつかの種類のビジネスは他のタイプよりも高い給与経費を持っています、そしてあなたはあなたのビジネスに適しているものを決定する際に多くの要因を考慮しなければなりません。 あなたの経費を収入と比較することによってあなたのビジネスの収益性を評価するとき、あなたの給与支払い経費の総パーセントを知ることはあなたが収入を増やすために取らなければならないステップを決定するのを助けることができます。 給与経費 給与経費は、賃金、給与、手数料、賞与、健康保険料、およびその他のすべての福利厚生を含む、従業員の給与に関連するすべての報酬から構成されています。 給与費用には、連邦失業税や障害保険などのその他の法定の連邦または州の税に加えて、医療保険および社会保障税の雇用者持分も含まれます。 給与総額の割合を計算するには、まず問題の期間の給与総支出合計を計算する必要があります。 その他の営業費用 営業費用は、事業運営に関連する継続的な費用です。 これらの費用には、家賃、修理費、訴訟費用、利子、光熱費、税金、減価償却費、広告費が含まれます。 給与総額の割合を計算するには、問題の期間に発生した営業費用の合計額も知っておく必要があります。 総給与パーセント あなたの総給与費用を決定するためにあなたの他の営業費用にあなたの総給与費用を加えなさい。 給与総額
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人事会社移行計画チェックリスト

人事会社は、他の会社がスムーズに移行できるように支援することがよくあります。 しかし、人事会社が大きな変化を経験するとき、それは他のビジネスと同様に従業員のストレス、混乱、そして経営問題の影響を受けやすいです。 一般化された移行計画を作成すると、従業員の予期せぬ退職を計画するのに役立ちます。また、より具体的な移行計画は、今後の大きな変化に備えるのに役立ちます。 移行目標の設定 移行がやってくるとわかったら、具体的な目標を設定する時間があります。 たとえば、2番目のオフィスを開設している場合、そのオフィスが収益を上げるための具体的な日付を設定したり、採用目標を設定したり、マーケティングの進捗状況を追跡するためのベンチマークを作成したりできます。 移行の始めに明確な目標を設定することで、それらの目標を達成するための戦略を考案し、自分の戦略がどれほど効果的に機能しているかを測定することを容易にします。 事務処理の管理 従業員記録、会計情報、納税などの事務処理はどの組織でも重要ですが、人事部門で最も重要な役割を果たしています。 あなたが契約している何百もの異なる会社の記録を持っているかもしれません、そしてあなたは一枚一枚の紙を管理するための明確な戦略を確立する必要があります。 これには、事務処理の管理人を指名すること、デジタルコピーを作成すること、および古くなった文書を削除することが含まれる
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どのような要因がキャッシュフローのレベルとリスクに影響を与えますか?

中小企業が失敗する主な理由は不十分な資本です。 事業主は、貧困国ではローンの取得や売上げの落ち込みが難しいと指摘することができますが、その他のさまざまな要因がキャッシュフローに影響を及ぼします。 キャッシュフローの減少は、しばしば効果のない管理の兆候です。 それ以外の場合は、キャッシュフロー計算書を見直して現金の需要について予測することを怠ることによって生じる可能性があります。 これらおよびその他の要因は、キャッシュフローのレベルとリスクの両方に影響を与えます。 キャッシュフロー定義 キャッシュフローとは、現金および現金同等物があなたのビジネスに出入りすることです。 会社の損益計算書には売上、費用、および利益が表示されていますが、キャッシュフロー計算書には営業活動、投資活動および財務活動によるキャッシュフローが表示されています。 あなたの会社による純損失はあなたの会社がそのコストをまかなうのに十分な売上を生み出さなかったことを意味するので現金を使い果たします。 マネージャーの決定 - 運用 キャッシュフローに影響を与える主な要因は、会社の経営陣が下す戦略的かつ継続的な決定です。 これらには、業務上の決定および管理、あるいはその欠如が含まれます。 たとえば、顧客が30日以内に支払うことを要求するマネージャ主導のポリシーはキャッシュフローを使い果たす可能性がありますが、預金または前払いを
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LinkedInグループを終了する方法

LinkedInでは、特定のトピックや業界に特化したグループを作成し、他の専門家にアイデアや知識を共有する機会を与えることができます。 あなたはあなた自身で興味深い情報を共有するか、あるいは単に新しい取引先を作ることができます。 あなたがグループの所有者である限り、LinkedInグループはいつでも終了することができます。 必要に応じて後で別のグループを作成できます。 LinkedInの専門家はグループディレクトリであなたのグループを見つけることができます。 あなたがそれを閉じると決めるとすぐあなたのグループはこのディレクトリから削除されます。 1。 LinkedInアカウントにログインして、ページ上部の[グループ]をクリックします。 2。 自分のグループをクリックして移動し、ページ上部の[管理]リンクをクリックして[グループの管理]ページにアクセスします。 3。 左側のナビゲーションペインで[グループの削除]リンクをクリックします。 4。 [はい、このグループを削除します]をクリックして操作を確認してLinkedInグループを削除するか、[キャンセル]をクリックして操作を中止します。 警告 グループを閉じるとディスカッションはすべて失われ、すべてのメンバーはすぐにグループから削除されます。
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広告とマーケティング

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トランザクションマーケティングの例は何ですか? 広告とマーケティング

トランザクションマーケティングの例は何ですか?

トランザクションマーケティングは販売取引を強調します。 中小企業のオーナーとして、あなたはいつも売り上げを伸ばしたいと思っています、そしてトランザクションマーケティングに重点を置くことはあなたがそれをするのを助けることができます。 一般的なもう1つのタイプのマーケティングは、リレーションシップマーケティングです。これは、最終的には売上につながる可能性のある長期的な関係の確立に焦点を当てています。 トランザクションマーケティングの例は、関係を確立するのではなく、売却に焦点を合わせる方法を理解するのに役立ちます。 製品 トランザクションマーケティングでは、顧客のニーズを満たす商品を作成する必要があります。 これがトランザクションの始まりです。 例は、以前のどの製品よりも壁をきれいにするハウスクリーニング製品です。 ここでのあなたの目的は頑固なマークをきれいにしそして壁を汚すという顧客の要求を満たすことです。 価格設定 顧客のニーズに合った製品を購入した後で購入を検討するように顧客を誘導するには、魅力的な価格を提供する必要があります。 あなたは耐えられない価格で顧客を引き付ける一方であなたが同居できる利益率を維持しなければなりません。 例では、あなたの洗浄剤が類似の製品よりも安価であるなら、あなたはそれがそれについてのあなたの主張に耐えられるかどうかを調べることを試みるためにそれに追加の動
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保険業界におけるダイレクトマーケティングとは 広告とマーケティング

保険業界におけるダイレクトマーケティングとは

保険部門のダイレクトマーケティングは、保険代理店のリードを生み出すために使用されるマーケティング方法です。 Direct Marketing Associationによると、保険業者は2008年にダイレクトマーケティングに68億1000万ドルを費やしました。これは昨年の数字で、DMAから入手できます。 企業や消費者を襲う大量のマーケティングメッセージを考えると、ダイレクトマーケティングは保険代理店に個人的で定量化可能なリード生成方法を提供します。 ダイレクトマーケティングの種類 保険ブローカーおよび企業は、新規顧客を見つけるために多くのダイレクトマーケティング手法を使用しています。 ダイレクトメールのポストカードと手紙は、保険マーケティングで人気のある2種類の伝統的なダイレクトメールです。 多くの企業は地元のリストを購入し、彼らの保険ブローカーのためにリードジェネレーションメーラーを送り出しています。 保険業界で使用されているその他の種類のダイレクトマーケティングには、テレマーケティング、ラジオ、テレビ、デジタル広告が含まれます。 利点 直接マーケティングを使用して保険サービスを販売することにはいくつかの利点があります。 ダイレクトマーケティングは簡単に測定されるため、保険代理店や企業はキャンペーンの効果を評価することが容易になります。 ダイレクトメールのマーケティング活動は競合他社
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エディターズチョイス

あなたが配当性向を減らすならば、外部資金に何が起こりますか? お金と借金

あなたが配当性向を減らすならば、外部資金に何が起こりますか?

「ペイアウト率」と「外部資金」は、コーポレートファイナンスを理解する上で中心的な概念です。 これらのアイデアの両方が、企業の財務計画の中心を成しています。 配当性向は、投資家への配当として支払われる1株当たり利益の割合です。 外部資金は、会社の外部で調達された資金源です。 企業の財務計画に応じて、これら2つの変数は通常互いに直接的に比例して影響を及ぼします。 ペイアウト率 この比率は、株式1株あたりの会社の収益を、それらの株式に支払われる配当に分割することによって計算できます。 多くの企業、特に積極的な成長戦略を持っている企業は、外部からの資金源への依存を最小限に抑えることを望んでいるため、配当を支払っていません。 この比率はパーセントで表されます。 60パーセント以上の支払い率は、「高い」支払い率と見なされます。 外部資金 会社は、運用資金を調達するために株式やフロート債を売るときには外部資金に頼ると言われています。 ここでの問題は、株を売る際に会社の支配が迅速な現金のために犠牲にされることです。 一方、ローンを引き出すことは、会社の負債に利子の支払いを追加します。 内部資金 - 収益と利益 - を使用するのが会社に資金を供給する最も簡単な方法です。この資金は会社の製品から生み出されるからです。 会社が外部資金に頼る必要がないほど、会社は安定しています。 企業が自社の製品の販売を通
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スプレッドシートをフォームと共に使用する方法 開始する事業の種類

スプレッドシートをフォームと共に使用する方法

Webページやデスクトップアプリケーションに見られるデータフォームは、ビジネスデータを効率的に管理するのに役立ちます。 テキストボックスとコントロールボタンからなるデータフォームを使用すると、データレコード全体を一度に表示して更新できます。 Excelスプレッドシートにレコードが含まれています。 Excelはそれらを行と呼びます。 スプレッドシートの各行には、データを入力して表示するセルが含まれています。 Excelのクイック起動ツールバーに[フォーム]コマンドを追加して、データフォームをいつでも表示できるようにします。 1。 Excelを起動してスプレッドシートを開きます。 クイックアクセスバーを右クリックして、[クイックアクセスバーのカスタマイズ]を選択します。このバーは、[ファイル]タブの上のユーザーインターフェイスの左上隅にあります。 2。 「コマンドの選択元」テキストボックスをクリックし、「リボンにないコマンド」を選択します。表示されるコマンドのリストをスクロールし、「フォーム」をクリックしてハイライト表示します。 「追加」ボタンをクリックしてから「OK」をクリックします。Excelはクイックアクセスツールバーに新しいフォームアイコンを追加します。 3。 スプレッドシート内のセルの1つをクリックしてから、「フォーム」アイコンをクリックしてフォームを表示します。 スプレッドシ
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興味深い記事 - April, 2024

財務諸表の脚注作成ガイド
財政と税

財務諸表の脚注作成ガイド

財務諸表の脚注は、事業の活動に関する重要な要素を提供します - それらは文脈を提供します。 事業の運営方法、結果の測定方法、および将来の見通しについての脚注での議論がないと、その記述だけでは事業の状態を完全に把握することはできません。 脚注を起草するときの焦点は、正確さ、明確さ、および合理的に起こりそうなすべての重要なリスクの開示にあるべきです。 定義された財務上の問題 脚注の目的は、財務諸表によって作成されたギャップを埋めることです。 財務諸表は、情報を提供している投資家に事業の現状について多くのことを伝えることができますが、それは読者が自分が見ていることを知っている場合に限られます。 報告書の数字は正確であると考えられるかもしれませんが、それらの口座がどのように測定されたかに関する議論がなければ、その情報は無視できるほどの価値しかありません。 また、財務諸表は前向きです。 表示されている情報は、期末現在のものです。 一般的に、これらの声明はその日から数週間後まで発表されません。 財務諸表は、将来の見通しに関する情報を提供し、財務諸表の測定期間の終了後に発生した重要な事象について話し合うことができます。 会計方針 財務上の脚注には2つの重要なカテゴリーがあります。 最初に、開示事業の会計方針および方法について説明します。 これらの注記では、明細書の各勘定科目と明細項目の測定方法に焦
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管理における委任の短所
従業員を管理する

管理における委任の短所

あなたがあなたの従業員の1人にあなたの管理業務を委任するとき、あなたは基本的にあなたが通常実行する義務を実行するためにあなたの従業員に力を作成します。 低レベルの従業員に管理業務を委任することは、あなたのビジネスにとって前向きな一歩となる可能性があります。 あなたの従業員はより重要な仕事をするためにあなた自身の時間を解放している間重要性の感覚を得ることができます。 委任義務には利点がありますが、欠点もあります。 事業リスク あなたはあなたのビジネスを所有しています、そしてあなたはあなたがあなたのビジネスが実行されるのが好きである方法を知っています。 自分のビジネスをどのように実行するのが好きかを知っているだけでなく、ビジネスを効果的に実行する方法も知っています。 従業員のように、自分のビジネスについてあまり知らない人は、通常実行するタスクを達成するための最善の方法を知らないかもしれません。 したがって、特定の管理タスクを従業員に委任すると、ビジネスにリスクが生じます。 リスクの例 この例を見てください。 あなたは一人でレストランを経営しています。 しかし、ダウンタイムには、次のシフトが始まる前に、家に帰って少し休憩するのが好きです。 あなたはアシスタントマネージャーを持っていないので、あなたはこの期間中にあなたの従業員の一人にレストランを管理する義務を委任します。 ある晩、あなたは早
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Illustratorでインターロックを使用する方法
事業計画と戦略

Illustratorでインターロックを使用する方法

Adobe Illustratorプロジェクト内のテキストを連動させると、プロジェクトの特定の部分に注意を向けたり、デザイン要素として機能させることができます。 異なる色の文字と異なる連動パターンを使用して、独特の効果を作り出します。 連動テキストを作成するには、まずテキストを構成する文字からオブジェクトを作成する必要があります。 1。 Adobe Illustratorを起動して新しい文書を作成します。 2。 Illustratorウィンドウの左側にあるツールボックスから[タイプ]ツールを選択し、作業領域にテキストを入力します。 3。 Illustratorウィンドウの左側にあるツールボックスから[選択]ツールを選択し、テキストボックスをクリックして選択します。 ウィンドウ上部の「タイプ」メニューを開き、「アウトラインを作成」を選択してアウトラインを作成します。 4。 選択ツールを使用してアウトラインテキストを選択し、ウィンドウ上部の[オブジェクト]メニューを開いてから[グループ解除]を選択して、各アウトライン文字をオブジェクトにします。 5。 選択ツールを使用して文字を選択し、Illustratorウィンドウの右側にあるツールボックスからカラーツールを選択します。 色を左クリックして選択した文字に適用します。 必要に応じて、各文字の色を変更してください。 6。 選択ツールを使用し
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資産と損益計算書を資産化する方法
会計および簿記

資産と損益計算書を資産化する方法

固定資産が設置時に資産計上される場合、それは単に設置時に費用が計上されるのではなく、資産の合計費用が徐々に「減価償却」されるか、または将来の期間にわたって費用計上されることを意味します。 資産化された資産の総原価は、企業の貸借対照表の資産セクションに表示されますが、資産に関連する減価償却費は損益計算書に表示されます。 資産化可能原価を決定する 資産を取得して使用できるようにするために発生した総コストを合計します。 計算に、請求書費用、出荷費用、および資産の設置費用を含めます。 たとえば、資産が38, 000ドルで会社に請求され、会社が4, 000ドルの配送費用と3, 000ドルの設置費用を負担した場合、会社は資産の費用を45, 000ドルとして資産化する必要があります。 仕訳入力を準備する 計算した総費用を資産化するための仕訳伝票を準備します。 エントリの最初の行に借方を付けて、総勘定元帳資産勘定を増やします。 2行目には、総勘定元帳現金勘定の減少分を貸方記入します。 大文字の使用例 ある企業がさらなる事業を進めるために機械を購入したとします。 資産を購入して運用の準備をするために発生する総費用は18, 000ドルです。 仕訳入力は次のようになります。 デビットの機械設備18, 000クレジット現金18, 000 仕訳の記録 会社の帳簿に記入項目を掲示し、記入項目が正しく掲示したこと
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人的資源の多様性の例
人事

人的資源の多様性の例

人事部門が職場の多様性に関する方針を処理する方法は、会社が顧客と従業員の両方にどのように認識されるかに大きな影響を与えます。 しっかりとした多様性の方針と訓練が人的資源管理によって提供され、実施されるとき、人種差別、エイジズム、性的指向および文化の違いなどの問題は、排除されないとしても、労働環境において減少することができます。 中小企業のオーナーにとって幸いなことに、少数の大企業が人的資源の多様性の良い例をいくつか示しています。 高齢者と障害者 多角化企業の代表的な例は、有名なディスカウントデパートのWal-Martです。 Wal-Martは世界中で200万人以上の従業員を雇用しており、「New York Times」によれば、2005年には約22万人のWal-Mart従業員が55歳を超えました。全国の教会やシニアセンターを全国の求人活動でターゲットにする。 5年連続で、Wal-Martは「CAREERS and disABLED」誌の毎年のトップ50の雇用者レビューで優勝し、2008年には全国知事障害者委員会がその企業を障害者のための優秀な雇用者として認定しました。 民族の多様性 人的資源の多様性のもう1つの例は、従業員と管理職の間の人種と民族のバランスのとれた組み合わせで構成されるスタッフです。 人種差別と偏見は、どこにでも受け入れられる行動ではありませんが、特に職場では容認でき
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電話回線なしでファックスする方法
ビジネス技術とカスタマーサポート

電話回線なしでファックスする方法

中小企業にとっては、ファックス専用の電話回線を用意するのは経済的ではないかもしれません。 そのため、電話回線なしでファックスする方法を知っておく必要がある場合があります。 これらのサービスの中には無料のものもあれば、購読料を請求してより多くの機能を提供するものもあります。 無料サービスか購読ベースのサービスのどちらを選択しても、電話回線なしでFAXを正常に送信できます。 研究を実施 faxZero、Qipit、ScanR、eFaxなどのオンラインファックスサービスを見つけてサインアップします。 あなたのニーズに最も合うものを選んでください。 無料のものもあれば、購読ベースのものもあります。 通常、無料サービスでは、ファックスを送信する機能しか提供されていません。 ただし、有料サービスでは、ファックスを受信できるように、専用の電話番号が提供されることがよくあります。 ブラウザベースの場合は選択したサービスのWebサイトの[Fax]ページに移動するか、アプリケーションがFaxを使用する場合はサービスが提供するソフトウェアをダウンロードしてインストールします。 ファックスメッセージ ファックスで送信したい文書をアップロードまたはスキャンします。 この文書がすでにコンピューター上の電子ファイルになっている場合は、サービスの指示に従ってアップロードしてください。 文書がハードコピーの場合は、ス
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職場安全衛生法
ビジネスと職場の規制

職場安全衛生法

職場の安全衛生法は正式に労働安全衛生法と呼ばれています。 1970年に議会が可決したこの法律は、労働者にとって安全で健康的な職場環境を確保することを目的としています。 規格は業界によって異なりますが、この法律は全50州の従業員に適用され、雇用主のコンプライアンスが必要です。 OSH法 OSH法は、安全で健康的な職場環境に対する従業員の権利を確立し、雇用主が順守しなければならない規制の概要を説明しています。 この法律では、雇用主に対して、従業員の訓練、調査、査察などの予防措置を講じることを求めています。 さらに、この法律は、引用、罰金、民事罰、さらには重大で意図的な違反に対する懲役猶予を含む、雇用主の遵守しなかった結果から生じる影響を概説することによって、この法律の要件の重要性を強化します。 誰がカバーしていますか? OSH法は、州間商取引を含む活動に従事するすべての企業および従業員に適用されます。 米国50州およびコロンビア特別区とともに、この法律はすべての米国の領土およびプエルトリコの企業および従業員に適用されます。 同法には国の事業の大部分が含まれていますが、他の連邦法の適用対象となる農場、自営業者、および連邦労働者には適用されません。 産業 OSH法には一般産業向けの安全規制が含まれているだけでなく、日常の危険や怪我への暴露が増加している産業向けのより具体的な情報も含まれていま
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商標を入力する方法
ビジネスを営む

商標を入力する方法

あなたのブランドは、その識別可能な製品と商標のロゴまたはフレーズで、あなたが提供することができるのと同じくらい多くの保護に値します。 顧客があなたの商品を識別するための商標を登録することは、あなたのブランドを築くプロセスの一部です。 米国特許商標庁(USPTO)は、商標の申請に必要なすべての情報を提供しています。 あなたの商取引での使用があなたの権利を確立するので、あなたはあなたの商標をUSPTOに登録する必要はありません。 しかし、登録は、他の利点の中でも特に、連邦裁判所における商標記号権および法的保護を提供します。 1。 類似の商標を検索してください。 「混乱の可能性」を生み出す可能性がある商標を見つけるには、USPTOの商標電子検索システム(TESS)を使用してください。 他の類似の商標が見つからない場合にのみ、商標を提出してください。 2。 商標の表示方法を選択してください。 USPTOによると、標準文字フォーマットと呼ばれる数字、単語、文字、または文字の組み合わせからなる商標フォーマットを使用してください。 または、グラフィックデザインのロゴや標準文字などのデザインフォーマットを使用します。 3。 あなたの商標が言及する製品またはサービスを詳細に説明してください。 あなたの商標を提出するための基礎を選択してください - 「商取引での使用」または「使用する意図」 - 。 4。
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