倫理の欠如が事業環境に与える影響

Ponziのスキームと企業スキャンダルに照らして、ビジネス業界はその倫理の欠如についての評判を開発しました。先を見越してお金を稼ぐことが倫理的意思決定よりも優先されるように見える産業では、ビジネスにおける倫理的行動の重要性を理解するのは難しいように思われるかもしれません。倫理の欠如は企業にとって多くの問題を引き起こします。

法的問題

米国では、連邦政府および州政府が、事業の運営方法に関する規則と手順を定めています。連邦および州のガイドラインに従わない企業は、大規模な罰金やその他の罰金に直面することがよくあります。大企業では、法律の違反や罰金の支払いが、法律の違反による経済的利益よりも低いコストであると判断する場合があります。しかし、一貫して法律を破ると、初期の利益を上回る費用のかかる法廷闘争につながる可能性があります。さらに、法律を破り、従業員や顧客に有害な行為をもたらす倫理に反する行為をした企業の幹部は、自分たちが刑事訴訟に直面する可能性があります。

従業員のパフォーマンス

倫理の欠如は従業員の業績に悪影響を及ぼす。いくつかのケースでは、従業員は先に進み、お金を稼ぐことにとても関心を持っているので、彼らは手順とプロトコルを無視します。これにより、追加の事務処理と不注意なエラーが発生し、タスクを再度完了する必要があります。さらに、倫理的に行動し、規則に従うことを感じている従業員は、時にはやる気がないと感じることがあり、それがパフォーマンスの低下につながります。

従業員との関係

経営者または事業部長が倫理的行動の欠如を示した場合、彼は従業員の尊敬を失うことに直面します。尊敬されるリーダーなしにビジネスを成功させることは困難です。倫理的行動の欠如はまた、従業員間の緊張を引き起こす可能性があり、何人かの従業員は規則に従わずにまだ前進することができない人々に憤慨します。職場での非倫理的行動はまた、従業員間の信頼の欠如を招く可能性があり、これは共同作業や地域社会の意識に依存する事業にとって有害です。

会社の信頼性

ビジネスにおける倫理の欠如が一般の知識になると、そのビジネスは信頼性を失います。一部の企業は、イメージの再作成および広告キャンペーンを通じて倫理の欠如についての一般の知識を乗り越えながらも、重要な顧客基盤を失っています。企業が倫理の欠如についてのニュースから回復したとしても、そのイメージと消費者の信頼を回復するのには多くの時間とお金がかかります。

非倫理的行動の防止

多くの場合、倫理の欠如は、不十分な計画とビジネスの他の部分での障害が原因で発生します。非倫理的行動を防ぐために、従業員に現実的な目標を設定してください。従業員が到達不能なクォータや目標を達成することが期待されている場合、それらの目標を達成しようとするために非倫理的な行動をとる可能性があります。従業員の業績を常に監視します。監視されないまま残された従業員は時々彼らのパフォーマンスに弛みそして未完成のまま残されたタスクを完了したことを称賛します。すべての従業員を適切に訓練します。訓練を受けていない従業員はしばしば隅を切って、ビジネスが要求する基準まで仕事を完了しないことの言い訳をします。