あなたのHTCの欲求にFacebookの通知を受け取る方法
HTC Desire用のFacebookアプリケーションには、Facebookアカウントでさまざまな種類のアクティビティがあったときに通知する通知機能があります。 携帯電話で通知アラートをトリガーするアクティビティの種類、通知を受け取る方法、および携帯電話が更新を確認する頻度を制御できます。
1。
HTC Desireで「Facebook」アプリケーションを起動して、「Menu」ボタンを押します。
2。
「設定」をタッチして設定画面を開きます。
3。
携帯電話で通知を有効にするには、[通知]の横にあるボックスをタップします。 チェックボックスがボックスに表示され、通知がアクティブであることを示します。
4。
[更新間隔]をタップして、電話がFacebookアカウントの新しいアクティビティを確認する時間を選択します。 オプションは30分、1時間、2時間、3時間または4時間です。
5。
「メッセージ」、「友達リクエスト」、「イベント招待」の横にあるボックスをタッチして、3種類のFacebook通知をすべて有効にします。
6。
あなたが通知を受信したときにあなたの携帯電話を振動させるために "バイブレーション"ボックスをタップします。 あなたが通知を受信したときにインジケータライトが点滅するようにするには、「電話のLED」ボックスをタップします。
7。
「通知の着信音」をタッチして、Facebookの通知を受け取ったときに再生する着信音を選択します。 「OK」をタップしてください。
人気の投稿
組織倫理は、職場での行動を指導する行動の正式かつ非公式の基準を構成します。 これらの基準は、誠実さ、敬意、前向きな価値観などの要素によって左右されます。 従業員が互いからこれらの行動を学ぶことも可能です。 文化的背景の違いは、従業員が職場で倫理的ジレンマに対処する方法にも貢献します。 しかし、中小企業の雇用主とその従業員が職場での倫理的な違いを緩和することは可能です。 合理化 ハーバードビジネスレビューの報告によると、従業員と管理職は、彼らが非倫理的であると感じるかもしれない行動を正当化するために様々な合理化を提供しています。 これらの行為には、行為が標準的な慣行であると主張したり、他の人を傷つけたりすることはありません。 管理職の行動に同意しない他の従業員は、医療過誤を報告するよりも組織に忠実であり続けることを選びます。 これらの合理化は、継続することが許されると、従業員間および従業員と経営陣との間の倫理的差異を悪化させる。 経営幹部 リーダーシップは倫理的な組織文化に大きな影響を与えます。 リーダーシップが非倫理的慣行に従事している場合、従業員は非倫理的文化を永続させることを選択する可能性があります。 非倫理的リーダーシップは、従業員、特に正しいことをやりたいと思う従業員の士気を低下させる効果もあります。 それでも、堅実な組織のリーダーシップは、従業員の多様な倫理的意見を統一する
続きを読みます
単にモーダルウィンドウを用意しても、Webサイトの検索エンジン最適化が損なわれたり、妨げられることはありません。 ただし、ロボットがWebサイトをクロールするときに検索するためのより多くのコンテンツをロボットに提供することで、SEOに役立つことがあります。 この影響は、モーダルウィンドウに使用しているスタイルやシステムに直接関係しています。 モーダルウィンドウのコンテンツをどのように非表示にしても、検索エンジンロボットによるページの表示方法は変わります。 一番下の行はあなたのウェブサイトに視聴者をもたらすことができるより良いコンテンツです。 適切なモーダルウィンドウを使用すると、ページに負担をかけずにより多くのコンテンツを提供できます。 1。 別のページからコンテンツを取得するのではなく、表示せずにページにコンテンツを追加するモーダルウィンドウタイプを選択してください。 モーダルウィンドウ内のコンテンツがページに表示されると、検索エンジンはそのコンテンツをクロールしてインデックスを付けることができます。 モーダルボックスのコンテンツが別のページにある場合、検索エンジンでインデックスを作成してもホストページはそのコンテンツの恩恵を受けません。 OmniWindowは、Revealと同様に、モーダルウィンドウコンテンツにDIV要素を使用します。 ModalBoxには、ページ上のコンテンツ
続きを読みます
あなたの誕生日に友人や親戚から聞くのは楽しいことですが、あなたはあなたの誕生年を全世界と共有したくないかもしれません。 Facebookは、年齢などの個人データを表示または非表示にするオプションを提供することで、プライバシーの問題に対処してきました。 あなたのFacebookプロフィールを編集し、あなたの誕生日の横にあるプライバシー設定を変更することによってあなたの年齢を隠します。 他のFacebookユーザーからあなたの誕生日をブロックすることに加えて、ゲームや他のアプリケーションがあなたの個人情報にアクセスするので、あなたはアプリの使用に関連する設定を変更しなければなりません。 1。 あなたのFacebookアカウントにログインします。 2。 画面右側のアカウント名をクリックしてください。 これはあなたのFacebookタイムラインページを表示します。 3。 カバー写真の右下近くにある[情報を更新]ボタンをクリックします。これは、タイムラインの上部にある幅の広い写真です。 4。 基本情報セクションの中央の列にある「編集」ボタンをクリックします。 あなたはページの中ほどでそれを見つけます。 Facebookはオプションの小さなウィンドウを表示します。 5。 誕生日情報のすぐ下にあるプルダウンリストをクリックします。 デフォルト設定は「タイムラインに自分の完全な誕生日を表示する」です
続きを読みます
正式な事業計画は、あなたの会社がその戦略と目標を定義し、概説するのを助けることができる重要なツールです。 事業計画は、スタッフの参考として役立つだけでなく、貸し手や投資家が必要とするかもしれない詳細な情報も提供します。 明確で読みやすい形式でビジネスプランを入力すると、読者は特定のセクションや情報をすばやく見つけることができます。 表紙ページ カバーページには、会社の基本的な識別情報が記載されています。 ページのすべての面に一定の余白を使用します。 あなたのビジネスの名前をページ上部から1インチのところにタイプしてください。 会社名の下にロゴを入れてください。 アドレスブロックに会社の所在地情報を含める。アドレスブロックの各行に会社の住所、電話番号、Webサイトのアドレス、および一般の電子メールアドレスを入力する。ダブルスペースを入力して日付を入力する「この文書は機密事項です。」 目次 次のページに目次を入力します。 ページの上から1インチのところに「目次」という単語を中央揃えにします。 目次に表示されるページ番号が計画内のページ番号と確実に一致するように、レポート全体を入力して目次を入力するまで待ちます。 ページの左側にある各見出しの名前を入力します。 ページの一番右側にページ番号を含めます。 各見出しの下に1回タブ移動して、そのカテゴリの各副見出しの名前を入力します。 ページの一
続きを読みます
公認財務諸表は、公認の独立監査人によって審査され承認されたものです。 そのような声明は、監査されていない声明よりも信頼性が高いと考えられ、上場企業には必須です。 外部監査人に加えて、企業は内部監査人を雇用することもできます。 しかし、外部の独立した監査専門家による監査を受けていない財務諸表は、認証されたとは見なされません。 財務諸表の基本 事業に関する3つの主要な財務諸表は、貸借対照表、損益計算書、およびキャッシュフロー計算書です。 貸借対照表は、会社が所有しているもの(資産)と所有しているもの(負債)を分析したものです。 会社の負債とその株主資本の合計は、資産と等しくなるはずです。 損益計算書は、純損益の発生源を説明し、月、四半期、年などの特定の期間をカバーします。 キャッシュフロー計算書も、特定の期間について作成されており、キャッシュインとアウトフローの出所を詳述しています。 CPA 会社の財務諸表は、公認会計士、または公認会計士による監査と呼ばれるプロセスで審査および承認することができます。 これらの独立専門家は、米国公認会計士協会によって定められたガイドラインと原則を適用します。 公認会計士は、資格を取得する前にさまざまな試験に合格し、その資格を保持するために定期的なトレーニングセッションに参加する必要があります。 公認会計士はしばしば監査を行うために顧客のオフィスで数日ある
続きを読みます