職場でのグリーンアイディア

職場でグリーンになることは、環境目標を達成し、コストを削減し、従業員のグリーンな好みにアピールするのに役立ちます。グリーンイニシアチブを確立することは、リサイクル施設を提供するという単純な演習、あるいはあなたの生産方法、原材料の供給源、そして物理的なインフラを修正する全社的な計画かもしれません。環境に優しいということは、従業員の仕事の選択肢、サプライヤーの選択肢、さらにはビジネスのマーケティング方法にも影響を与える可能性があります。あなたの環境にやさしいアイデアをあなたの利用可能な予算、会社のイメージ、そして利用可能なマンパワーとマッチさせて、変更を体系化し始めましょう。

1。

あなたのビジネスのための潜在的なグリーン変化をブレインストーミングします。あなたの従業員からアイデアを求めます。多くの場合、従業員は自分のワークライフにポジティブな方法で影響を与える可能性のある変更や環境にやさしい変更を見ることができます。アイデア開発段階で従業員が関与すると、将来の変更やグリーンプログラムへの参加も増えます。物理的な建物、継続的な供給のニーズ、生産投入量、従業員の作業要件、およびマーケティング計画に関するグリーンなアイデアを検討します。

2。

コスト、オプション、およびリソース要件について、それぞれのグリーンなアイデアを調べます。それぞれの変更があなたのビジネスの既存のプロセスとバランスシートにどのように影響するかを見直してください。必要なコストと企業の努力に基づいて提案をランク付けします。たとえば、従業員が週に数日在宅勤務できるようにすると、ヒューストン地域のガス消費量を減らし、大気汚染を最小限に抑えることができます。

3。

環境に優しい会社計画を作成します。あなたのグリーンキャンペーンに集中するのを助けるために全体的な会社目標を概説してください。実装順序で加えたい特定の変更をリストします。環境変化に責任のある経営陣と従業員のリソースを指定します。

4。

各グリーンイニシアチブに予算を割り当てます。あなたの予算が許す限り各開始資金。エネルギー効率の高い照明など、ビジネスのコスト削減につながる生態学的アイデアにもっと焦点を当てます。コストが現在の予算配分を超えている場合は、段階的に環境に優しいアイデアを実装することを検討してください。

5。

それぞれのグリーンなアイデアを実行し、あなたの従業員、あなたのウェブサイト、そしてあなたの顧客やビジネスパートナーにあなたの変更を公表する。環境に優しいことはあなたの会社のイメージに良い影響を与え、変更が光熱費の長期的なコスト削減を生み出したり、環境を重視する消費者への売り上げを増加させたりする場合、あなたのビジネスのバランスシートを強化するのに役立ちます。

6。

段階的に変更を加えて、グリーンフォーカスを維持します。煩わしさを最小限に抑えるために、ライブプラントの追加などの短期間の単純な変更と、（ほとんど）ペーパーレス化などの長期的なビジネス上の変更を混在させます。新製品、サービス、またはビジネス手法を計画する際には、環境影響分析を含めてください。