従業員の表彰とインセンティブへの贈り物

それはニンジンとスティックになると - すべてがニンジンと滑らかになります。 やる気のある従業員は、管理するのがはるかに良く、会社にとってより価値があります。 さらに、認識は、従業員が自分の仕事に満足を感じる方法の重要な部分であり、これは生産性の向上だけでなく、定着にもつながります。 難しい部分は、銀行を破らずに良い仕事を認識し、インセンティブを与えることで得られる報酬を正確に決定することです。

ギフトカード

人気のある店、レストラン、またはアクティビティへのギフトカードは、インセンティブを認識して与えるための簡単な方法です。 さらに、コストを簡単に管理できます。 ドルの金額が常に最も重要というわけではありません。 お気に入りのコーヒーチェーンへの5ドルまたは10ドルのギフトカードを介してラテまたは2つのタブを拾うことは、誰かに感謝するのに最適な方法です。 セールス、コールドコール、アクシデントリダクション、その他目標達成を困難にするコンテストのためのrnrnOr。

切符売場

街の暑さは？ 今週末、ヒューストンオイラーズの試合はありますか？ スティングは町に来ていますか？ コンサート、映画、演劇やスポーツイベントへのチケットは非常に望ましいことが多いです。 あなたが高度な計画の贅沢を持っているなら、あなたはより良い席や上映を得ることができるかもしれません - チケットのやる気を起こさせる価値を上げるだけです。

パーソナルエレクトロニクス

常に新しいガジェットが登場する世界では、それを維持することが困難になる可能性があります。 最新かつ最高のものは何ですか？ それはタブレットコンピュータ、最新のmp3プレーヤー、ビデオゲームシステム、または今日までの最大の携帯電話のどれですか。 あなたは彼らがジョーンズについていくのを助けることによってあなたの人々をやる気にさせることができます。