職場安全教育活動

職場環境にかかわらず、職場の安全は経営陣が対処し、全従業員が理解すべきトピックです。 職場安全教育は事故防止に役立ちます。 従業員の安全を推進します。 幸福を確保するのに役立ちます。 長期的に企業の経費を節約します。 そして会社の安全評判を確立し、維持し、または回復することができる。 職場の安全教育活動を訓練プログラムに取り入れたり、従業員が正式な訓練プログラムを受けた後に活動を実施することは、仕事を安全に保つことを考え続けるための楽しく効果的な方法です。

ゲーム

多くの企業は、労働者に安全手順、予防措置、および事故防止について意識させるためにゲームを使用しています。 2つの人気のある職場の安全ゲームは、安全ビンゴと安全ジャックポットです。 ビンゴの場合、各従業員はビンゴカードを受け取り、毎日ビンゴ番号が掲示されます。 通常のゲームと同様に、最初に5つの数字を連続して取得した人が賞金を獲得します。これは現金またはその他の種類の賞品です。新しいゲームが次の日に始まります。 そのキャッチは、事故や怪我（あるいはその他の種類の事前に決められた安全上の問題）があるとゲームが停止することです。 事件が発生していない限り、従業員は賞を獲得するチャンスがあることを知っています。

安全ラッフル

職場の安全を強化するのを助けることができるもう一つの活動は安全ラッフルです。 安全訓練が始まってから1カ月の間など、経営陣はラッフルの指定期間を発表します。 重い箱を正しく持ち上げるなど、適切な安全対策を講じている従業員を管理者または監督者が確認するたびに、その従業員はラッフルに入れるためのチケットを獲得します。 所定の時間、たとえば1、2か月の終わりに、抽選が行われ、優勝した従業員は賞を受け取ります。

ロール・プレイング

企業はまた、職場の安全意識を高めるためにロールプレイングを一般的に使用しています。 ロールプレイのトピックを特定の職場に合わせてカスタマイズするのは簡単です。 ファシリテーターは、火災や化学物質の流出など、職場のさまざまな安全または緊急のシナリオを参加者に提示します。 次に参加者は、現実の状況でどのように対応するのかを決定します。 ロールプレイングは、従業員が本当に緊急事態にいるか、安全上のジレンマに直面しているかのように感じさせるのに役立ちます。 グループはロールプレイについて話し合い、批評することができます。 ロールプレイング活動中の従業員の反応に基づいて、従業員が安全手順をどの程度理解しているかについて、経営陣は良いアイデアを得ることができます。

クイズ

クイズは、さまざまな職場の安全活動の有効性を評価するための効果的な方法です。 クイズはすべての従業員が知っているべきである基本的な安全手順をカバーするべきです。 多くの場合、企業は独自のクイズを書いたり、特定の種類の安全性に関するトピックに関するオンラインクイズを使用します。 すべての従業員が合格するまで、クイズをして討論することができます。