スタッフミーティングを始める楽しい方法

最も革新的なオフィスでさえも、チームプロジェクトの開始、従業員への新しい取り組みの通知、その他の重要な情報の伝達のために集会を開く必要があります。 しかし、スタッフの集会は必ずしもそのような障害である必要はありません。 月曜日の朝の厄介なスタッフの集まりでさえも、楽しさと活気を追加する方法があります。 結局のところ、ほとんどの場合、スタッフはリラックスしたときにベストだと思います。 次回のオフィスミーティングの開始に楽しみを組み込むためのいくつかの方法を検討してください。

意義

あなたのスタッフ全員が一箇所に集まっているとき、何人かの従業員が怖いと感じるのは簡単なことです。 多分それはそのような大規模なグループの前で報告をしたり話したりしなければならないという考えです。 または、他の部署の従業員を知らないため、従業員はそれほど快適ではないと感じるかもしれません。 どんな理由で、あなたが楽しいアクティビティでスタッフミーティングを始めるとき、それは氷を壊して、みんながほんの少しリラックスするのを助けます。

利点

あなたのスタッフがよりリラックスしているとき、彼らはプロジェクトに取り組むための革新的な方法を思いつくことに対してもっとオープンです。 さらに、会議を開始する楽しい方法は、通常の状況下では決して相互作用しない可能性があるスタッフを互いに紹介するのに役立ちます。 例えば、会計からの「規範」はグラフィックデザインでは「エイミー」と話す理由がないかもしれませんが、全スタッフ会議では、謎を解決したり楽しい事実を共有したりするために協力しなければなりませんでした。 これはあなたのスタッフに他の方法ではなかったかもしれない凝集性を与えます。

例

Law Humorist Webサイトは、会議で人々に賞品を配ることを提案しています。 確かに、仕事関連の賞品（月曜日の最高の生産性、または先週の最高のプロジェクト管理）を行うことができます。ただし、特に会議を始めるときは、気の利いた賞品の方がはるかに楽しいです。 また、集会のテーマに合わせて曲を使って会議を開始することもできます。 例えば、あなたがその週の新しいビジネスと目標を生み出すことについてのミーティングをしているならば、The O'Jaysの "For The Love of Money"を演奏してください。 あなたの会議が顧客満足度の向上を目的としている場合は、The Rolling Stonesによる「（私はいいえ）満足できません」を試してください。 音楽はあなたのスタッフの会話に先んじてみんなをゆるめるでしょう。

検討事項

あまりにも多くの会議時間を費やしてはいけません。 結局のところ、あなたはまだあなたがあなたのスタッフが一箇所に集まっているときに達成する必要がある目標を持っています。 楽しい方法を使って、会議の氷を打ち破り、重要な職員業務に移ってください。 また、会議を開幕するために使用する楽しい方法はすべて包括的であり、みんなが歓迎されるようにすることを忘れないでください。 例えば、体力のようなものに基づいてゲームを選ぶとき、あなたは運動的に傾いていないそれらのスタッフを疎外するかもしれません。