労働力S-Corpの所有者はテキサスの所有者のための失業税から免除されますか。

テキサス州の雇用主は、連邦および州の両方の失業給付制度について、従業員に関連した拠出をしなければなりません。 S社はその主たる事業所得に対して税金を支払っていないが、その事業は依然として失業税に対して責任を負っている。 ただし、税金は従業員に対してのみ支払われ、株主には支払われません。

定義

S法人は特別な形態の法人であり、これはすべての署名の同意とIRSへの通知によってのみ有効になります。 S法人と一般法人との違いは、S法人はパススルー税務で運営されていることです。 つまり、企業自体は通常、その主要な取引所得に対して税金を支払うのではなく、所有構造に従って、株主に「通過」し、そのお金は個人所得として扱われ、それに従って課税されます。

連邦規則

Sコーポレーションは、従業員に関連して連邦失業税またはFUTA税を支払う責任があります。 これは事業によって支払われ、従業員の賃金からは差し引かれません。 本書の発表時点では、テキサス州の別の失業税を適時に支払う事業については大幅な減額がありますが、この率は従業員の賃金の6％です。 支払いは、事業の従業員にのみ適用されます。 利益の一部を受け取るが給料を受け取らない所有者は、従業員として分類されません。 したがって、この事業は株主に関連してテキサスの失業税を支払うことはありません。

ファイリング先

テキサス州のビジネスでは、FUTAフォームを2つの場所のいずれかに送信します。 会社が支払いを行う場合、フォームはアトランタのIRSに送信されます。 会社が支払いをしない場合は、フォームはユタ州オグデンの財務省に送られます。

テキサスルール

S企業を含むテキサスの雇用者は、テキサス失業補償基金に拠出する義務があります。 新しく創設された事業の利率は、最初の18ヶ月間の運営における各従業員の収益の2.7％です。 19ヶ月目以降、率は元従業員による実際の給付請求によって異なります。 連邦制度と同様に、テキサス州の失業税は従業員に関連してのみ支払われます。