Canon AVCHDからiMacに書き出す方法

事業資産を減価償却する代わりに、税法のセクション179では、別の控除が行われます。 減価償却費は、有形の私有財産に対する減価償却を年々行っています。 セクション179の控除により、購入した年の費用の100％を償却することができます。 控除のサイズはさまざまです。 たとえば、2013年には、合計50万ドルの資産を控除することができます。これは、2014年には25, 000ドルまで減る予定です。 有形性 IRS Publication 946には、セクション179の償却の対象となるプロパティの種類が記載されています。 有形の私有財産は主要なカテゴリーの一つです。 特許や著作権などの無形資産とは対照的に、不動産ではない有形財産はすべて対象となりません。 IRSは具体的にはガソリンスタンドの機械、設備、ガソリンタンクとポンプ、家畜、そして建物に付随する資産をリストしています。 その最後のカテゴリーでは、冷蔵庫、事務機器、看板、印刷機はすべて第179条の控除の対象となります。 製造や研究に使用される有形財産も控除の対象となりますが、実際の研究用建物や工場は含まれていません。 資産を購入する 有形の個人用不動産を業務用に購入する場合、控除額は明確にする必要があります。 たとえば、2014年に新しい製造装置に1万ドルを支払うとします。これは限度額を下回っているため、コンピュータ用のIRSフォーム4

会社のピクニックパーティーやオフィスパーティーでは、あなたとあなたの従業員は非公式の場で絆を結ぶことができます。 これらのイベント中にさまざまな活動を計画することで、スタッフの興味を引き、関心を持ってください。 従業員の子供たちがイベントに参加している場合は、彼らのニーズに応える活動と大人向けの活動を含めます。 ラッフルまたはドア賞 あなたの会社のイベントにラッフルを組み込んで、出席を促し、おそらくあなたが信じている理由でお金を集めること。すべての従業員に、単に出席のための無料ラッフルチケットを1枚渡し、追加のチケットを購入させる。 チケットから集めたお金をあなたの従業員の投票によって選ばれた慈善団体に寄付してください。 あなたが抽選したアイテムは、あなたの会社が生産する製品か、あなたが働いているベンダーから寄付されたアイテムです。 同様に参加している従業員の子供たちにも小さな賞を授与してください。 カラオケ あなたの従業員があなたの次のオフィスイベントの間にカラオケを持って歌うことができるかどうか発見してください。 地元のバーやレストランで物事を統一するのではなく、カラオケ機器をオフィスに持ち込む会社を雇いましょう。 パーティーに出席する人によっては、カラオケには適していない曲のリストを持つことができます。 起き上がって歌う人々に賞を授与することによって参加を奨励する。 ピクニック

雇用主が支払う課税給付金は、従業員のテイクホーム収入を直接増加させるのではなく、経費を削減します。 雇用主が提供する給付は課税対象です。 特定の種類のプログラムでは代替の評価方法が必要とされていますが、これらの利点の価値は一般に市場の規範に基づいています。 課税対象の雇用者支払給付金 ほとんどの雇用主は、給与小切手だけでなく商品やサービスも従業員に提供しています。これらはフリンジベネフィットとして知られています。 税法によって明確に除外されていない、または従業員によって支払われていない提供された商品またはサービスには課税対象となるため、納税申告書に含める必要があります。 雇用主が提供する給付金の免除の種類はさまざまです。 退職プランニングサービスや団体での生命保険などの一部の福利厚生は、所得税から完全に免除されます。 扶養医療や教育支援などのその他の給付は、特定の現金金額まで免除されます。 それでも、事故や健康上の利点など、より幅広い利点の特定のサブセットである場合、他の利点は免除されます。 最後の例では、計画が柔軟な支出計画を通じて長期介護給付を提供しない限り、事故および健康上の給付は免除されます。 フリンジベネフィットの評価 一般的に、フリンジベネフィットの課税は、公正な市場価値、つまりFMVに基づいています。これは、従業員がサードパーティに支払いをすることでベネフィットを得るた

あなたはあなたの会社を築き上げるために一生懸命働いています、最初にビジネスが利益を上げそしてそれ自身を支えることができることを確かめるためにあなた自身のために少しを取って。 あなたがあなたが収益性があると気づくまでに達したら、それはあなたの個人的な経費をまかなうためにそれらの利益のいくつかを事業から取り去る時です。 中小企業の所有者はお金を出してそしておそらく税金を節約するためにいくつかの創造的な方法を使うことができます。 オーナーズドローまたは給与 あなたのビジネスが唯一の所有者、パートナーシップまたは有限責任会社であるならば、あなたはあなた自身に通常の給料のように振る舞う所有者の引き分けを支払うことができます。 これらの業種では、すべての利益が最終的に所有者に渡され、個別の納税申告書に含まれます。 所有者の引き分けは、年間を通じて行われる最終的な年末の利益を表します。 あなたのビジネスがS企業であるならば、あなたはパッケージの一部としてあなた自身に社会保障と所得税源泉徴収で給料を払うことができます。 税法では、S企業で積極的に働いている株主 - 所有者 - に給与を支払うことが義務付けられています。 年末のボーナスまたは配当 あなたがその年のあなたの事業利益を計算した後、それはあなた自身に年末のボーナスを支払う時が来ました。 覚えておいて、あなたの所有者やパートナーの引き込みはそ

雑誌広告の効果は、広告と宣伝の目的、および広告の予算によって異なります。 雑誌広告には、他の広告媒体と比べて長所と短所があります。 一般に、あなたはあなたのターゲットオーディエンスにリーチし、あなたが手頃な価格で効果的なメッセージを提示することを可能にするメディアを使いたいです。 メッセージへの影響 印刷媒体としての新聞よりも雑誌の最大の利点は、インパクトの強いメッセージの可能性です。 カラーとビジュアルのイメージが豊富なフルページの雑誌広告は、注目を集め、あなたの製品のビジュアルプレゼンテーションを向上させることができます。 雑誌は一般的に光沢仕上げを使用しており、フルカラースプレッドを可能にします。 「ブリード」画像や色の背景を使用することができます。つまり、縁取りを使わずにページの端まで広げることで、目立つ商品画像を表示できます。 観客の興味 他の多くのメディアと比較した雑誌広告の有効性の主な要因は、視聴者の興味です。 雑誌の読者は通常、特定の雑誌のテーマやトピックに強い関心を持っています。 しばしばニッチな興味をターゲットにした何百もの雑誌があります。 例えばあなたがコンピュータソフトウェアを宣伝するならば、あなたは一般的に技術と特にコンピュータソフトウェアに関連したいくつかの雑誌を見つけることができます。 雑誌のテーマに密接に関連する商品やサービスを宣伝すると、自分のような