給与から引き出された税の割合を計算する方法

労働者の給与支払いから差し引かれる税の割合は、労働者がIRS様式W-4で報告した源泉徴収手当に基づいて異なります。正確な集計を決定するには、州および連邦の税金区分と総賃金情報へのアクセスが必要です。また、社会保障とメディケアの源泉徴収も計算に含める必要があります。

源泉徴収の決定

給与計算の従業員は、新しい仕事に雇用されたときに、その従業員の源泉徴収手当証明書であるフォームW-4に記入します。フォームには、労働者は自分自身、配偶者およびその他の扶養家族に対するさまざまな手当を記載しています。これにより、年末時点での全体的な課税義務が軽減されます。従業員は、W-4に追加の源泉徴収額（支払期間あたり20ドルなど）を指定することもできます。これは百分率ではなくドル金額として差し控えられます。

総支払額を計算する

従業員が1時間あたり10ドルなど、1時間あたりの賃金で雇用されている場合、給与の割合に、1つの給与期間に費やされた時間数が掛けられます。隔週スケジュールで80時間働く従業員の場合、総給与は800ドルに相当します。毎月の給与が6万ドルの年間給与を持つ従業員の場合、全給を12で割って毎月の給与を5, 000ドルにします。

連邦括弧を探す

IRS Publication 15には、雇用主に対するさまざまな源泉徴収手続の詳細と、源泉徴収に基づく従業員の税率の割合を示した表があります。源泉徴収税率表を調べる前に、税計算から除外する総支払額を決定します。 W-4に記載されている1つの手当を持つ1人の労働者は$ 155.80を削除されています。労働者が800ドル稼いだ場合、155.80ドルが差し引かれ、新しい合計644.20ドルがIRSパーセンテージメソッドテーブルに差し込まれます。この表は、労働者に35.90ドルの税金と、さらに447ドルを超える収入の15パーセントが課されていることを示しています。

状態番号を2回チェックする

支給額と控除額は州税情報を使用して異なる方法で計算される可能性があるため、常に従業員の州源泉徴収証明書を再確認してください。ルイジアナ州では、労働者は免除と控除対控除を主張している。個人免除1回と控除1回を請求し、2週間ごとに800ドルを稼ぐ人は、18.27ドルの源泉徴収を受けます。多くの州の課税表では、パーセントに対するドルの課税額、またはドルとパーセントの組み合わせを指定しています。

追加の税金を計算する

社会保障税とメディケア税、または連邦保険拠出法（FICA）税は、すべての従業員と使用者に適用される定額税です。公表時点で、社会保障税の従業員部分は総賃金の6.2％と評価されているのに対し、メディケア税は1.45％と評価されています。両方の税は合計7.65パーセントの源泉徴収のために結合します。社会保障税の源泉徴収は、127, 200ドル未満の基本所得にのみ適用されます。この合計を超える収益は、追加の課税の対象にはなりません。 20万ドルを超える収入がある個人には、追加のメディケア源泉徴収が適用されます。

計算する

従業員の小切手から差し引く税の合計額を決定するために評価された税を追加します。結果を総給与で割り、税金に対する給与の割合を計算します。全従業員の源泉徴収税の合計割合を設定するには、各従業員の小切手から徴収された税を合計して合計します。支払期間中に支払われた総賃金の額を決定し、その結果で差し引かれた税の合計額を割ります。