給料から医療費を差し控える方法

内国歳入庁では、従業員は税引前ドルをカフェテリアプランに振り込むことができます。これは、柔軟な支出アカウントとも呼ばれます。 これらの資金は、年間を通して医療費を賄うためにのみ使われるかもしれません、そして従業員が年末に余剰を持っているならば、彼はそれを失います。 この目的で、従業員は、雇用主に給与から直接賃金を差し引かせることを選択できます。

1。

今年あなたが医療にどのくらい費やすと予想しているか見積もってください。 あなたがどのくらい過ごすかのアイデアを得るために前年からあなたの医療費を確認してください。

2。

選挙期間中にあなたの雇用主からカフェテリアプランの書類を入手して記入してください。 年間を通してあなたの医療費の見積もりをあなたのカフェテリアプランに入れるように依頼してください。 計画書類があなたに毎月の源泉徴収額を要求するならば、正しい数字を得るためにあなたの推定医療費を12で割ってください。

3。

書類に署名し、あなたの雇用主に返却してください。 あなたの雇用主はあなたのカフェテリアプランの選択を各給与から差し控え、あなたの柔軟な普通預金口座に入金します。

先端

• あなたが医者に行くたびにあなたの柔軟な支出アカウント管理者に請求をするために連絡してください。 あなたが請求をした後、あなたは医療費のためにあなたのFSAから払い戻しを受けるでしょう。

警告

• 過大評価しないでください。 あなたがあなたの計画年度の終わりにあなたのカフェテリア計画に余分な資金があるならば、あなたはそれらを失います。