あなたはオーダーメイドのビジネススーツを償うことができますか？

それが労働者が身に着けるように「ユニフォーム」としてそれらを買うならば、注文仕立てのスーツはビジネスにとって控除できる費用であるかもしれません。 ただし、個々の従業員は通常、個人の所得税申告書に応じて、企業の服装の費用を個別に調整するかどうかにかかわらず控除することはできません。

事業費として

一般に、企業は、その取引または事業において「通常かつ必要な」経費を差し引くことができます。 あなたの分野の人々がオーダーメイドのビジネススーツを着ることが一般的であるならば、そしてあなたの会社がそのようなスーツをその労働者に提供するなら、そして会社は費用として費用を償却することができます。 ただし、会社は、従業員に作業用のスーツのみを着用するよう要求する必要があります。 そうでなければ、コストの一部が従業員に課税される報酬としてカウントされる可能性があります。

従業員経費として

従業員は、2つの条件下でのみ、作業服の自己負担額から控除することができます。 第一に、衣服は彼らの雇用主によって要求されなければなりません。 第二に、衣服は「日常着」には適していないはずです。 オーダーメイドのビジネススーツは最初の条件のもとでは資格があるかもしれませんが、一般的には2番目の条件ではありません。 労働者が実際にそのようなスーツを仕事の外で着ているかどうかは関係ありません。 仕事以外の目的には適しているため、控除の対象にはなりません。