従業員休憩室のアイデア

中小企業の所有者として、あなたの主な焦点は従業員の生産性と収益性の高い、持続可能な会社を築くことにありそうです。 ただし、レクリエーションは持続的な従業員の生産性の重要な要素です。 従業員がリラックスして仕事のプレッシャーから逃れることができる休憩室環境を作成することは、従業員が効率的に共同作業し、プロジェクトの目標と期限を守るのに役立ちます。 単純な戦略は、従業員にとって楽しい休憩室環境を作り出すのに役立ちます。

ミニライブラリー

従業員の休憩室にミニ図書館用のスペースを確保します。 さまざまな本や雑誌が並ぶ在庫のある本棚は、食事中や休憩中にも閲覧できます。 また、休憩室のライブラリで見たい資料を読むことに関して、従業員から提案を受けることもできます。 ミニライブラリの選択範囲を広げるために、従業員が不要になった本や雑誌を持ち込むようにしてください。 彼らが家で読書を続けることができるように、従業員が本と雑誌をチェックアウトするのを許可してください。

ゲームシステム

従業員が休憩中に使用できるゲームシステムを提供します。 ゲーミングは、従業員が仕事のプレッシャーから精神的に脱出するのを助け、休憩や食事の時間を取り戻して仕事の準備を整えることを可能にします。 あなたは従業員が休憩室のゲームシステムで遊ぶためにゲームを持ち込むことを奨励するかもしれません。 ただし、従業員全員がどのような種類のゲームが適切であるかについて合意する必要があります。一部の従業員は、グラフィック的に暴力的なゲームに腹を立てることがあります。

ボードゲーム

娯楽の源としてビデオゲームが優勢であるとしても、ボードゲームや他の非電子ゲームはあなたの従業員があなたの仕事環境の外でリラックスして交流する方法を提供することができます。 あなたの従業員の楽しみのためにあなたの従業員の休憩室に様々なボードゲーム、パズル、トランプを用意してください。

無線インターネットアクセス

あなたのビジネスの性質に応じて、あなたの従業員は仕事期間中にインターネットにアクセスできるかどうかは分からない。 職場でのインターネットアクセスを許可したとしても、従業員は職場関連のWebサイトにしかアクセスできません。 ワイヤレスインターネットアクセスを提供することで、従業員はラップトップコンピュータを持ち込み、個人の電子メール、ソーシャルネットワーキングサイト、および休憩中の一般的なインターネットブラウジングに追いつくことができます。 ただし、会社の休憩室でワイヤレスアクセスを提供することを選択した場合は、成人向けのインターネットコンテンツの閲覧を許可しないことを書面で従業員に通知します。困難です。

スナック&ドリンクアイテム

従業員の休憩室に、ベーグル、ポップコーン、ポテトチップスの袋、プレッツェルなどの軽食を用意します。 また、インスタントスープの小包、ドライフルーツ、その他の傷みにくいスナックも提供できます。 紅茶とホットチョコレートのためのコーヒーポットとお湯のポット、そしてコーヒーとフィルター、ホットチョコレートのパケットとティーバッグを含みなさい。 これらの項目は、生産性向上のために従業員の士気とエネルギーを高めるのに役立ちます。

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