営業担当者のための5分間のチームビルディング演習

営業部隊を使っている成功した会社に尋ねなさい、そして経営陣はお金が大部分の人々のための唯一の動機づけの要因ではないことをあなたに言うでしょう。 人間の本性は、社会的認識、信頼、そして自分の可能性を満たすことも、従業員にとって大きなエキサイティングな要素であると定めています。 5分間のチームビルディング演習は、営業担当者を動かすための効果的な方法です。 ボーナスを獲得した少数の参加者だけでなく、誰もが参加します。

建物の認識

「株式会社」 雑誌では、営業担当者のためのチームビルディング演習に関する2冊の書籍を推奨しています。 一日中かかるアクティビティやエクササイズもありますが、5分程度で他のアクティビティやエクササイズを達成できます。 例えば、単に名前と快楽を交換するのではなく、お互いに新しい人を紹介するには、うそを交換します。 ゲーム「Two Truths and a Lie」は、セールスマンが2つの真理と1つの嘘を自分自身について語ることを奨励し、全員が順番に嘘を推測しようとします。 このゲームには嘘が含まれていますが、運動は逆説的に営業担当者がお互いを知るのを助けるために働きます。

オンラインチームビルディング

オンラインソーシャルネットワーキングは、5分間のチーム構築演習に適しています。 たとえば、「Go Game Office」にサインアップして、短い、毎週の課題を従業員に提供することができます。 労働者はアイデア、写真、才能を毎週5分以内に共有します。 従業員は会社に関連する問題についてお互いに投票したり、かわいい犬を飼っている人に投票することができます。 オンラインゲームプレイは、セールススタッフの多くが抱える社会的認識の必要性を満たし、そしてそれは面白くて楽しいです。

コミュニケーションと共に働く

あなたは多くの情報源からチームビルディングのためのアイデアを得ることができます。 たとえば、アイオワ4-Hクラブでは、スタッフが使用できる5分間のチームビルディングエクササイズを使用しています。 1人を除くすべての参加者を目隠しします。 全員に、目の前の人の肩に両手を合わせてもらう。 リーダーは目隠しされていませんが、彼のチームがいかなる障害物も避けていることを確認しながら、地域を中心にグループをリードしなければなりません。 このゲームはコミュニケーションスキルと信頼を養います。

競争の激しい市場

製薬会社Caremarkの営業担当副社長、David Joynerは、グローバルコンサルティング会社AccentureのRichard J. Bakoshに、市場にはより高い需要と期待があると語った。 営業担当者は、革新的な営業アプローチを取り入れ、それを考え出す必要があります。 販売はより困難で達成するのにより長い時間がかかるかもしれないので、販売員が経済的報酬を超えて動機を受け取ることの重要性は大きいです。 あなたが信頼を増すことができるならどんな方法でも、あなたの従業員が彼らの能力を発揮しているという所属意識および認識は、より幸せでより生産的な営業スタッフにつながる環境を促進することによってあなたの事業に利益をもたらすでしょう。