ボスへのプレゼント

それに直面しよう：上司は買うのが不可能です。 私たちの家族や友人にも言えることですが、味は人によって異なります。 一人の監督者にとって完璧な贈り物であるかもしれないものは、別の監督者からの暖かい回答よりも少ないかもしれません。 いくつかの簡単なガイドラインに従うことによって、あなたが購入するあらゆる贈り物が - それがボスデーの日か誕生日のためであるかにかかわらず - その受取人の顔に微笑みを付けることを確実にすることができます。

聴く

あなたは毎週8時間彼と一緒に働いています。 あなたは彼女と一緒に昼食をとり、一緒にコーヒーメーカーの周りに立ちます。 あなたが対話するのに費やす時間のすべてにおいて、きっとあなたは日常の店の話から少なくとも一度は迷い、個人的な興味を深めたのです。 多分あなたの上司は水上スキーに興味を表明したか、彼女はスターバックスで新しいラテを愛していると述べた。 いずれにせよ、謎を与えるギフトへの最も簡単な解決策は、すべて強力なギフトカードです。 しかし、個人的な接触がなければ、ギフトカードは努力の欠如があるように見えることになりかねません。 それであなたの耳を開いたままにしておいてください - そしてあなたの上司が毎週の進捗報告から脱却して新しいレストランについて話し始める次回彼女は実際に試してみて、少しメモをしてそして次の休暇のためにそれを保存します。

あなたが過ごすべきもの

少なすぎる支出で、あなたは安く見えます。 あまりにも多くを使いすぎると、あなたはあなたが一番上に自分の道を買おうとしているように見えることになります。 それで、その完璧な数は何ですか？ 状況によって状況はさまざまであり、あなたはあなたの会社のあの黄金の桁が何であるかを知る必要があるでしょう。 一般的な経験則として、あなたがあなたの直接の上司に贈り物をするならば、あなたはおよそ50ドルにとどまることを試みるべきです。 ただし、これを回避するための良い方法は、同僚全員に1つの大きな贈り物を寄付させることです。 このようにして、あなたの部署の誰もが見栄えがよく、あなたの上司はあなたが封筒に入れた数だけ彼または彼女に対するあなたの感謝を評価しません。

疑わしいときは、食べる

最悪の事態が起こり、上司を理解できない場合は、彼を昼食に連れて行きます。 誰もが食べる必要があり、おいしい食事を楽しんでいます。 さらに、追加のボーナスとして、担当者と一対一で過ごすことに関心を示しています。 店の話から離れているだけです。 覚えておいて、これはあなたの上司への感謝の気持ちを人として表現することであり、新しいアイデアのために顔を合わせることを試みることではありません。