職場倫理はあなたの成功にどのように貢献しますか？

あなたが従業員、マネージャ、または会社の幹部であるかどうか、あなたがより大きなコミュニティにビジネス上の問題をどうやってするか。 倫理的なビジネス慣行は、単に無私の行動主義の一例ではなく、持続可能な成長、従業員の生産性の向上、そしてあなたのビジネスへの信頼できる投資のために不可欠です。 一言で言えば、倫理は個人および共同体の企業の成功に大きな役割を果たしています。

倫理および広報

Ethics Resource Centerによると、ますます多くの企業が、企業の社会的責任プログラムまたは慈善事業にイメージを向上させるようになっています。 彼らがそのような活動に従事する主な理由は、会社が腐敗しているか非倫理的であるという認識が広報の悪夢につながる可能性があるためです。 あなたとあなたの会社は、あなたが世界に倫理的な面を投影するときに成功します。 二重取引または非倫理的慣行で知られる会社または従業員は、今日の市場で苦しんでいます。 一方、評判の良い企業は成功します。

倫理と従業員の生産性

Better Business Bureauによると、最近の調査によると、従業員の36％が職場での倫理の悪さが原因でオフィスに気を散らすようになったと述べています。 非倫理的慣行は客観的な意味で間違っているだけでなく、従業員が非倫理的行動または企業慣行のために仕事に集中できない場合、会社の成功に影響を与えます。 倫理が向上すれば、従業員はより焦点を絞ることができ、会社の生産性と収益が向上します。

倫理と投資

投資家は主に会社の収益に関心がある一方で、会社の長期的な収益性にも関心があります。 非倫理的行動は長期的な戦略ではありません。 非倫理的な取引は短期間で隠蔽されるかもしれませんが、それらが発見されると、株価は急落し、金融危機は起こります。 会社の業務における倫理を促進することによって、管理者と従業員は、長期的な投資、したがって企業の成功にやさしい環境を作り出しています。

倫理と従業員の定着

Ethics Resource Centerが行った調査によると、従業員は、雇用主の怪しげな行動によって邪魔された従業員よりも長く滞在し、より良い結果を生み出しています。 これらの調査結果によると、非倫理的企業は労働者を維持するのに苦労しています。 離職率が高いと会社の予算と時間が浪費され、どちらもビジネスの成功に影響を与えます。 個人レベルでは、倫理的な従業員であることはあなたの仕事を続けるあなたのチャンスを高めます。