交代勤務における年間給与の計算方法

交代勤務に基づいて年間給与を計算することは基本的な計算であり、交代勤務は本質的に規則的であるという事実によってより簡単になり、あなたは一緒に仕事をするための決まった数字を与えます。 時間給、または各給与期間の純額の観点から報酬を考えることに慣れている場合は、年間の給与計算によって、報酬が他の職業部門とどのように積み重なっているかをより正確に把握できます。産業です。 あなたの交代勤務が毎月または毎週完全に規則的ではない場合でも、この方法は依然として適切にあなたの年間給与に達します。

1。

あなたが交代で働いた時間数の合計。

2。

あなたが毎週するシフトの合計でシフトあたりの時間を掛けます。 たとえば、7.5時間の給与で5交代制の勤務をしている場合、それは週37.5時間です（5 x 7.5 = 37.5）。

3。

あなたの時間給で働いて週あたりの時間数を掛けます。 この例では、たとえば15.50ドルの賃金があると、結果は581.25ドルになります（15.50ドル×37.5 = 581.25ドル）。 1時間あたりの総給与を使用してください。

4。

年間給与額については、週給に52を掛けます。 この例では、581.25ドルの52倍の年間給与は30, 225ドルです。

必要なもの

• 電卓

ヒント

• 毎週異なる時間になる勤務スケジュールを交互に実行する場合（たとえば、1週間に44時間、次の36時間に勤務する場合）、2週間の時間を合計し、年間給与に26を掛けます。
• あなたのシフトが一貫していないならば、あなたがあなたがその年のあなたの給料を推定するためにあなたが平均4週間を考慮して13を掛けるという4週間の期間にわたってあなたの時間を合計しなさい。