小売食品産業における関連労働市場の評価方法

労働市場の利用可能性と能力は、小売食品業界にとって重大な懸念を引き起こします。農民市場、食料雑貨品店、大型店はすべて、合理的な料金で信頼できる援助を必要としており、市場の変動は追加費用や経験豊富な訓練を受けた人員の不足を招く可能性があります。小売食品業界の労働市場における関連要因を評価するには、詳細な調査、インタビューの実施、および慎重な分析が必要です。

1。

あなたの研究の範囲と研究の範囲をリストすることによって関連する労働市場を評価するためにあなたの研究計画を開発してください。あなたの特定の研究に関連するトピックを定義して、労働に関連する重要な質問に焦点を合わせます。小売食品業界は膨大な数の下位専門分野を網羅しており、調査の範囲を洗練することでプロセスをより管理しやすくなります。あなたの研究の範囲を洗練するのを助けるために、米国国勢調査局、労働統計局、州の労働局と従業員労働組合統計データを使って統計データを研究してください。

2。

小売食品業界の人員配置および人事部門で働いている可能性のあるインタビュー対象を研究します。面接の主題を2つの別々のリストに分けます。1つは予備的一般研究用のリスト、もう1つは主要な面接主題用のリストです。最初のリストの質問には一般的な傾向が含まれていますが、2番目のリストのインタビューの対象には、より長いインタビュー時間が必要な質問が寄せられています。最初のクイックインタビューの内容も、次のグループのインタビュー対象者に対する詳細な質問を作成するのに役立ちます。連絡先、電話番号、業界の職務に注意してください。両方のリストにある偶数のベンダー、店舗の所有者、労働者、監督者をターゲットにしようとします。

3。

インタビューのためのあなたの質問を開発しなさい。地元の小売食品業界の労働者、店舗の所有者、および店舗の供給業者に電話して、労働市場における現在の問題について話し合ってください。あなたの最初の調査と共に、これらの予備的な議論は他の小売食品業界の主題との新しいインタビューのためのあなたの質問を定式化するのを助けます。

4。

インタビューを行い、テープを書き起こし、そしてキーワードと概念のためにトランスクリプトをコーディングします。転記のためのデジタル録音を提供するためにインタビューを記録するためにレコーダーを使用してください。インタビューのコーディングには、インタビューの記録を使用して、繰り返される単語と主要概念のリストを強調表示することが含まれます。書き起こしのコーディング用にタグ付けされた単語の一例には、肉屋や農産物の管理者、レジ係、カウンターヘルプなど、小売食品で使用される労働者の種類が含まれます。

5。

インタビューからの情報を分析します。各インタビューを使用して、労働市場に関連する繰り返しの語句のリストを作成します。サンプルのキーワードには、不足、労働訓練、労働者の問題、およびインタビューの対象の地理的領域における労働状況についてインタビューの対象によって使用されるその他のフレーズが含まれます。各インタビューコードリストを使用して、コードワードのマスターリストを作成します。これは、小売食品業界の労働市場における重要な問題と用語を提供します。このリストを使用して、関連する労働市場の問題と懸念についての物語を作成してください。