カバーレターのエグゼクティブサマリーの例

今日の失業率の高まりと競争の激しい労働力を背景に、労働者はすぐに自分の価値を組織に見せなければなりません。 特に非常に求められているポジションでは、採用担当マネージャはアプリケーションに圧倒され、履歴書が机の上に山積みになって一瞬の時間を過ごすことができません。 このため、あなたを雇う力を持つ人々から注意と関心を集めるには、よく書かれたエグゼクティブサマリーを使うことが不可欠です。

目的

エグゼクティブサマリーは、潜在的な雇用主に、なぜあなたがオープンポジションであると考えなければならないのかを伝えます。 それはあなたがあなたの履歴書を詳しく見て、そしてインタビューのためにあなたに連絡するように読者を誘惑するような方法であなたの経験を強調することを可能にします。

特徴

エグゼクティブサマリーは通常、2〜5文の1段落で構成されています。 よく書かれたエグゼクティブサマリーはあなた自身の簡単な紹介で始まり、あなたの偉大な専門的業績のいくつかを述べ、そしてあなたがポジションと会社全体にどのように貢献できるかを雇うマネージャーに伝えます。

検討事項

よく書かれたエグゼクティブサマリーは、通常、完全な文ではなく文の断片のように見える、一連の短くて強力な文で構成されています。 文法的には間違っているように思われるかもしれませんが、エグゼクティブサマリーを作成するのに推奨される方法であり、忙しいマネージャーを雇うことで広く受け入れられています（そして予想されています）。 重要なのは、各ステートメントを完全な文にするために追加される可能性のある余分な「毛羽立ち」なしに、あなたがテーブルにもたらす成果とスキルに焦点を合わせることです。

例

効果的なエグゼクティブサマリーの例は、次のようになります。

建設、マーケティングおよび金融サービスのような多様な業界での広範な秘書、管理および個人的なアシスタント経験を持つ知識豊富な行政アシスタント。 プロジェクトを管理し、オフィスを整理し、並外れたカスタマーサービスを提供する能力が証明されています。 オフィスを効果的に管理し、プロジェクトを円滑に運営するために、詳細と熟練した人々のスキルに細心の注意を払ってください。

悪い例

見込み従業員は、従業員が雇用主をどのように助けることができるかよりも、従業員が何を望んでいるのかについてもっと話し合う客観的声明を使用することがあります。 忙しい採用担当マネージャは、その逆のことよりもむしろ、自分のために何が含まれているのかをよく知っているでしょう。 客観的に無効なステートメントの例は、次のようになります。

建設業のよりよい理解を得るために建設業界内でフルタイムの雇用を求める経験豊富な行政助手。