受託者責任保険とは何ですか？

受託者責任保険の目的は、会社が管理している他人に帰属する資金の不正使用または誤った取り扱いに対して行われた請求に対する保護を提供することです。 通常、これは会社の年金および401（k）プランの管理と管理を指します。 従業員退職所得保障法は、受託者と、この種の制度に関する受託者の責任を定めています。

定義

受託者とは、制度の資産の管理または処分に対して裁量的な支配または権限を有する者、制度の資産に関する投資助言に対して支払われる者、または制度の管理において任意の責任または権限を有する者である。 ERISAは以下の受託者の例を挙げています：計画受託者、投資委員会の委員および計画管理者。

受託者の要件

ERISAでは、受託者は、制度の参加者の利益のためだけに行動することが求められます。 彼は慎重にならなければならず、そして財政リスクを最小にするために制度の資産を多様化しなければなりません。 受託者は、制度の文書に記載されている条件に従い、制度のスポンサーやサービス提供者などの他の関係者に利益をもたらすような活動に参加するなど、利益相反を避ける必要があります。

個人的責任

これらの行動規範に従わない受託者は、その結果、計画を失うことになりますが、個人的に責任を負うことになります。 これには、制度の資産の不適切な使用によって失われた損失の返済または利益の回復のために支払われる必要があることが含まれます。 これは受託者の家、銀行口座およびその他の個人資産を危険にさらします。

受託者責任保険

ERISAは、すべての企業が後援する退職年金制度に忠実な保証を要求していますが、その保証は受託者の個人資産を保護するものではありません。 その絆は従業員の不正行為から計画を守ります。 義務違反の申し立てから彼の個人資産を保護するために、受託者は受託者責任保険を必要とします。 受託者方針は、過失の脱落や過失、投資アドバイスの不備、不適切な開示、不適切なアドバイス、およびプランの原本の不適切な修正を網羅することができます。