あなたが専門家ではない科目についてのトレーニング教材の書き方

あなたが慣れていない分野でトレーナーとして働いていても、あるいは新規採用または新規の顧客トレーニング資料を作成するために起草されていても、主題のマスターにならずに有益でまとまりのある情報を作成できます。あなたがそのトピックに深く精通していなくても、確立された業界組織を通して、あなたの組織の内部と外部の両方で、さまざまなリソースが参考になります。

1。

主題の専門家にインタビューする。製薬ロボットに関するトレーニング資料を書いている場合は、ロボットの計画を作成し、ロボットを組み立て、電子機器を取り付けた人にインタビューしてください。主題の専門家が製品またはサービスについてあなたを教育するので、あなたはその資料を紙に翻訳することができます。

2。

彼らの仕事と目的を説明する声明を提供することによって主題にいくらかの光を当てることができるかもしれない研究産業協会。たとえば、プレゼンテーションがテクニカルコミュニケーションに関するものである場合は、Society for Technical Communicationの国際Webサイトにすばやくアクセスすると、テクニカルコミュニケーション、分野内の違い、テーマの定義、および教育リソースに関するリンクが表示されます。

3。

主題を説明しているものは何でも、以前のトレーニング資料、文書、およびマーケティング資料を確認してください。事前に記録されたウェビナーやビデオが被験者にある場合は、トレーニング資料の作成を始める前に、それらを見て情報をまとめてください。

4。

トレーニングクラスを受講する人口統計を調べます。トレーニング担当者、プロジェクトマネージャ、または顧客管理担当者に依頼してください。生徒がすでにどの程度の訓練を受けているのか、なぜ訓練を受けているのか、そして教材の使用方法について尋ねる。

5。

メモ帳とペンを近くに置いて、資料の最初の草稿を読みます。資料が提示する質問を書き留め、理解しやすくするために、よりよく説明したり、文書化したり、微調整したりする必要があると思われる箇所に注意します。

6。

同僚や上司にトレーニング資料を校正してもらい、結束力を求めて読み直すよう依頼します。あなたの作品にもう一組目を入れると、句読点、つづり、文法上の誤りを発見し、もう少し作業が必要な可能性がある部分に警告するのに役立ちます。