PRクライアントに尋ねるための良い質問

広報の分野では、何がうまくいくのか、何がうまくいかないのかについての率直な会話を可能にする、あなたのクライアントとの密接な関係を築くことが不可欠です。 特定の戦略についてクライアントに投票しているときは、自社ブランドをさらに推進するためのより効果的な戦略を作成するために使用できる最も自由度の高いフィードバックを得るための質問を検討してください。

過去の企業経験

あなたがあなたが求職しているクライアントが過去にPR会社と仕事をしたことを知っているならば、その経験の説明を得てください。 好きなことと好きでなかったことを聞いてください。 どのPR戦略がうまくいったか、そして彼が全体的な経験についてどのように感じたかを調べてください。 また、以前のPR会社で最も成功したキャンペーンは何だったのか、またその成功をどのように評価したのかを尋ねます。 また、なぜクライアントが新しいPR会社を探しているのか、また、その新しい関係が最後の会社との関係とどう違うのかを尋ねます。 これらの質問は、PR会社での彼の過去の経験に基づいて、クライアントと働くスタイルを開発するのに役立ちます。

コアメッセージと競争

もちろん、あなたのクライアントには一般に広めるためのメッセージがいくつかあるかもしれませんが、すぐに1つか2つに集中するように彼に勧めてください。 そのメッセージの詳細に疑問を投げかけ、なぜそれが会社の使命と全体的な目標にとって重要なのかについてクライアントに質問してください。 会社のメッセージを明確に理解したら、次にこのテーマを中心としたPR戦略を立てることができます。 また、会社の競争について、そして競争に同じメッセージがあるかどうかについても少し知っておく必要があります。 自分の競争に関して自分がランクしていると感じる場所を依頼者に尋ねます。 これにより、クライアントのメッセージが異なる必要があるか、独自の方法で伝達される必要がある可能性があることを明確に理解できます。

対象読者および企業目標

率直に言って、クライアントのターゲットオーディエンスが誰であるか、そしてなぜそのオーディエンスが会社の目標にとって重要であるかを尋ねてください。 短期的および長期的（少なくとも5年後）に、これらの目標の概要を明確にしてください。 会社が誰に連絡を取ろうとしているのかがわかったら、次にこのオーディエンスをターゲットにする計画を立てることができます。 それに応じてキャンペーンを計画できるように、クライアントに情報を得るためにどのような形式のメディアを使用するかを尋ねます。 また、どの会社に連絡を取りたいかを尋ねることもできます。そうすれば、会議を設定することができます。

特別な開発

創造的なPR戦略を考え出すには、MMI広報担当のRyal Curtis氏は、会社のWebサイトの記事で、自分がどのような特別なイベントや展開をしているのかを知る必要があります。 Curtis氏によると、同社が実行を計画している特別なイベントや、実施を計画している新しいイニシアチブについて尋ねる。 あなたはこの開発を中心としたPRキャンペーンを中心にして、会社についてより大きな話題を生み出すことができるかもしれません。