労働者はどのようにして障害評価を実施しているのか？

労働者の補償プログラムは、仕事で負傷した従業員を補償します。 労働者の補償プロセスの間に、医者は負傷した従業員に障害評価を割り当てます。 この評価は、負傷した特定の身体部分の全身値に対する割合を表します。 パーセンテージは、仕事を除いた個人の日常活動の遂行能力に対する減損の影響を推定します。

障害対減損

労働者の補償障害評価の中心は、障害と減損を区別することです。 アメリカ医師会は、「減損」を個人の健康状態の変化または通常の身体機能からの逸脱と定義しています。 労働者の報酬プロセスで評価される減損は恒久的な減損です。 恒久的な減損は最大の医学的改善を達成したものであり、来年中に変わる可能性は低いです。 労働者の補償プログラムでは、一般的に「障害」を、雇用から発生した、または雇用中に発生した怪我や職業病の結果としての個人の賃金収入能力の低下と定義しています。 「機能障害」と「機能障害」の違いにより、医師は個人の日常生活の活動の遂行に対する影響のレベルに基づいて機能障害を評価する必要があります。

評価を割り当てる

労働者の補償能力障害評価は医師からのものです。 怪我をした従業員を治療する医師は、治療のせいで、またはそれにもかかわらず、その従業員が最大の医学的改善に達したと信じるまで、障害評価を割り当てません。 この時点で、その従業員がまだ機能障害のために機能的能力の低下を被っている場合は、医師が障害評価を割り当てます。 ほとんどの州では、医師は評価を割り当てるためにAMAの永久減損評価ガイドを参照するでしょう。 フロリダ州、イリノイ州、ミネソタ州、ニューヨーク州、ノースカロライナ州、オレゴン州、ユタ州、およびウィスコンシン州の8州が、減損評価を割り当てるための州固有のガイドを提供しています。

医者

どの医師も減損評価を実施できるとは思わないでください。 医師が減損評価を実施できるかどうかは、各州によって決定されます。 テキサス州では、労働賠償サービスを提供する州で免許を与えられた医師は、懲戒命令を発行したテキサス保険局によって明示的にリストされた医師を除き、減損評価を提供することができます。 他の州では、アメリカ医学専門委員会によって認定された専門家のみが減損評価を実施することを要求しています。

効果

一般に、4つのタイプの障害があります：一時的な全体的な障害、一時的な部分的な障害、永久的な部分的な障害および永久的な全体的な障害。 一般的に、一時的な合計の障害は労働者の報酬の賞にはつながらず、回復した従業員は通常仕事に戻ります。 怪我をした従業員は、自分の減損により完全な職務に戻ることができなくなり、アルバイトまたはそれほど要求の厳しくない仕事で仕事をする必要がある場合、一時的な部分的障害給付を受け取ります。 恒久的な減損にもかかわらず仕事に戻ることができる従業員は、恒久的な部分的な障害の報酬を受け取ります。 報酬は州によって決定されます。 テキサス州を含む14州では、そのような賠償に関する法令がありますが、36州では、特定の減損についての永続的な部分的障害の金額を表で示しています。 二度と仕事に戻れない重度の障害のある従業員には、恒久的な総身体障害給付が支給されます。