合弁契約を処理する方法

合弁事業はビジネスパートナーシップに似ています。 2人以上の当事者が、事業を開始し運営する目的で一緒に働くことに同意します。 違いは、合弁事業は2つの異なる企業体間であり、特定の期間しか存続できないことです。 合弁事業契約は、事業における両当事者の利益を保護します。

1。

合弁事業がどのように行われるかを確立する。 これを達成する最も簡単な方法は、会社を株式に分割することです。 合弁事業が同じであれば、両当事者は同じ株式を持つことになります。 1人のパートナーがより多くの投資をしているか、より多くのリスクを負っている場合、そのパートナーはより多くの株式を受け取る権利があります。

2。

これが一時的なパートナーシップとなる場合は、合弁契約の期間を指定します。 パートナーシップの終了を知らせるために目標の達成に頼るのではなく、日付を設定してください。 契約期間の終わりまでに目標が達成されていない場合は、パートナーシップを延長するための新しい契約に署名できます。

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利益の共有方法を処理します。 利益分配、会社株式の共有などの条件を明確にします。 合意が解消された後にその株式に何が起こるかをカバーしてください。

4。

会社を会社として運営するのか、またはパートナーシップとして運営するのかを、限定的または完全のどちらで決定する。 その性質上、合弁事業は単独の所有者として運営することはできません。 一般的に、パートナーシップ構造は合弁会社にとってより有利です。なぜなら、それは会社の株式が2つのパートナーの間で分割されることを可能にするからです。

5。

ジョイントベンチャーの日常的な決定がどのように処理されるかを確認します。 両方のパートナーに相談する必要がある場合、これによって会社の運営方法が変わります。 合弁事業契約に署名して完了する前に、これについてのしっかりした契約に来てください。