非営利組織における副社長の役割は何ですか？

非営利団体は、個人の生活やコミュニティを向上させるためにさまざまなサービスを提供する民間企業または非政府機関です。 これらのタイプの組織の主な目的は、彼らが採用した原因をサポートすることであり、生成された収入の大部分はそのような原因に投資されています。 営利事業のトップエグゼクティブと同様に、非営利団体の副社長が財務上および業務上の成功に責任を負います。 2010年6月の時点で、Indeed.comはこの職業の年間平均12万ドルの給与をリストしています。

組織の方針

取締役会および組織の他の上級管理職と協力して、副社長は、組織がその価値を維持し、確立された目標を確実に満たすように、組織のための方針および目的を計画、策定および執行します。

管理

社長または理事会の指示の下、非営利の副社長が従業員と組織の日々の活動を管理します。 これには、スタッフに対する責任の開発、従業員の採用、スタッフの育成と指導、そして組織がその全体的な目標を達成するためのタスクを確実に達成することを含みます。

エンゲージメント

ほとんどの非営利団体は地域社会からの寄付や組織の成功に関心を持っている個人に頼っているので、副会長は公衆の意識向上イニシアチブを作成し、組織が地域社会および財団の支援に関心を持つ人々に見えるようにします。 これには、募金活動、地域の行事、その他のプログラムを調整して組織への対応力を高めるためのスタッフの配置が含まれます。

財務

財務上の責任には、組織の財務予算の監督と維持が含まれます。 これには、組織が非営利組織として州および連邦のガイドラインに準拠していることの確認、各部門への資金の割り当て、および組織の財務の安定性の確保が含まれます。

報告

これらの専門家は、取締役会および組織の最高幹部のために業務および財務報告を作成します。 これらのレポートは通常、四半期ごとまたは年ごとにエグゼクティブに提示され、組織のステータスを確認したり、アイデアを交換したり、業務改善のための変更を提案したりします。

トップエグゼクティブのための2016年給与情報

米国労働統計局によると、最高幹部は2016年に年間平均給与109, 140ドルを稼いだ。 ローエンドでは、最高幹部の25パーセンタイル給与が70, 800ドル、つまり75％がこの額を超えています。 75パーセンタイル給与は$ 165, 620で、25％がより多くの収入を得ています。 2016年には、米国で最高幹部として2, 572, 000人が雇用されています。