ビジネスにおける倫理の機能は何ですか？

中小企業の評判は、スキャンダルの後に被害管理を行うなど、倫理の観点から事後的な意思決定に重点を置いている場合、被害を受けやすくなります。 中小企業の所有者は、尊敬される事業の評判を築くために倫理を事業活動に組み入れなければなりません。 所有者と従業員は、会社が倫理的な事業運営についての評判を得るのを助けるような方法で活動を行わなければなりません。

説明責任

EnronやMCI WorldComなどの企業スキャンダルを受けて、ビジネスの透明性が高まっている現在、ビジネスは倫理的ガイドラインを使用してすべての活動に対する説明責任を示しています。 たとえば、企業はその活動を記録管理活動を通じて説明します。 中小企業の経営者は、倫理を担当する役員または従業員を少なくとも1人は選ばなければなりません。この義務は、本社に常駐するか、事業部門の管理者に委任するか、または2つのアイデアを組み合わせて行うことができます。

コミュニケーション

倫理は、中小企業のコミュニケーションにおいても重要な役割を果たします。 従業員は、企業のグレープバインなど、正式で非公式のコミュニケーション手段を使用して、許容できる行動規範を互いに説明します。 非常に倫理的な組織では、このブドウはすべての従業員に異なるビジネス状況で行動する方法を効果的に知らせます。 起業家は、トレーニングプログラム、会議、電子メール、ニュースレターなどのコミュニケーション形式を使用して、会社の活動に対する公的責任を果たすために必要な作業を労働者と共有できます。

ポリシーと手順

倫理は、企業の倫理綱領やさまざまな管理統制、あるいは従業員の行動を左右する方針や手順で説明されることがあります。 中小企業は、方針や手順を見直し、会社での成功した雇用に必要な倫理的行動の形態を説明するためにそれらを改善することによって、従業員の行動に対処することができます。 管理者はまた、従業員が適切な行動を示すように、これらの管理策を実施しなければなりません。 それで、あらゆるビジネス状況において、従業員は確立された統制に従って倫理的な決定をすることを選択しなければなりません。

社会的責任

倫理的なビジネスガイドラインは、中小企業が消費者に社会的責任を示すのにも役立ちます。 製品やサービスの提供者として、中小企業は社会的責任で知られるようになるために工場の片付けなどの自発的な行動を選ばなければなりません。 企業は自主的な行動を宣伝して、ブランドに対する消費者の信頼を高めることができます。 中小企業の所有者は、契約上または法律上の義務によって要求されない社会的に責任ある決定を下す際にすべての従業員のために例を示す人です。