ファミリー企業の5つの特徴に独自の利点がありますか？

ファミリーファームには、ビジネスとその家族および家族以外のスタッフ、その仲間に独自の利点を提供する5つの機能があります。 そしてその購買一般。 地位の確保は前向きな思考と迅速な意思決定を可能にし、家族のような雰囲気が人々を第一に考え、職場での良い士気と忠誠心を育みます。 これらを家族の名前を保存したいという願望と結びつけてください。 ファミリー企業はまた、長年のリピートビジネスを促進するベンダー、サプライヤ、および顧客と密接な関係を築いています。

セキュリティ

あなたの家族の会社での地位を確保し、統計によるとあなたはとどまる可能性が高いです。 家族経営に参加している大部分の家族は、その地位に安全であり、その地位に留まる傾向があります。 このセキュリティと深い制度的知識とのペアリングは、リスクを冒し、機会をつかむために素早く動く能力を生み出す。 意思決定者は安全に自分の分野を管理しているため、常に物議をかもしているような新しいアイデアでさえも、一連の指揮を貫く必要はありません。 しかし形式が必要なときは、指揮系統は通常食卓の周りに集められます。 家族経営のスタッフはリスクを冒して迅速に行動を起こすことができるため、家族経営の企業ではより頻繁にかつより迅速にイノベーションが発生します。

家族の雰囲気

家族経営の会社に仕事を上陸させ、あなたに家族の雰囲気の広がりを楽しんでください。 家族経営の会社は従業員を家族のように扱いますが、そうでない人も扱います。 彼らは彼らの家族以外の従業員とのより長く働く関係を助長する傾向があり、セキュリティとコミュニティの雰囲気を作り出すためにより懸命に働きます。 レイオフが発表されたとき、あなたは家族経営の会社が列の先頭にいるのを見つけることができません。 むしろ、家族経営の企業は、ポジションや労働者を家族の忠誠心から守るためにシフトして再編する傾向があります。

姓の保存

会社の名前として使用されていない場合でも、あなたの家族の中に会社を設立すれば、それはあなたの家族の名前です。 人々はあなたの製品、あなたの顧客サービス、そしてあなたのコミュニティサービスを会社を運営している家族の名前と関連づけます。 これは家族経営のリーダーシップの中に、早い利益ではなく評判と地域社会の善意を維持することに焦点を合わせるインセンティブを生み出します。

関係

家族経営の会社と取引をして、そのコミュニティの一員になりましょう。 仕入先、仕入先、仲介業者との強い関係は、家族経営企業の特徴です。 家族経営会社のビジネスパートナーを支援し、そのパートナーと交流することによって生み出された忠誠心は、長年にわたる繰り返しのビジネスおよび貴重な業界情報を提供します。

既得権利

何かを作り、すぐにそれに付着し、それに対して責任を感じ、そしてそれが健康と成長であることを気にする。 子供のように、家族経営は家族が提供しなければならないものの最高の集大成であり、そしてそれを成功させることは単なるビジネスベンチャー以上のものです。 それは個人的なことです。つまり、家族以外の9人から5人までがテーブルにもたらすよりも、ビジネスのあらゆる側面により多くの努力が注がれることを意味します。