職場の生産性に対するラジオの影響

ラジオは、行われている作業の種類や従業員の働き方によって、職場の生産性を向上または低下させる可能性があります。 従業員がほとんどの時間を事務処理に費やすオフィスでは、ラジオのノイズが集中するのを難しくするかもしれません。 忙しい作業現場では、ラジオの生産性が向上する可能性があります。 ラジオが職場の生産性を向上させるか低下させるかは、従業員が自分の音楽を選ぶことを許可されているかどうかにも左右されます。

音楽のスピードと生産性

音楽の種類が異なると、職場の生産性に異なる影響を与える可能性があります。 1999年に行われた音楽心理学者のAdrian North博士による「音楽の価値：職場における音楽の影響：心理的証拠の再検討」は、バウチャー処理センターで音楽を演奏することを示した。職場での作業は繰り返し行われ、従業員の士気と生産性が向上しました。 彼は、速い音楽が演奏されたとき生産性レベルが上がり、音楽が演奏されなかったとき生産性レベルが下がることを発見しました。 従業員は、音楽が活気に満ちた雰囲気を作り出し、仕事への動機を与えたとコメントしています。

MP3プレーヤー

Stephanie Armourは、2006年のUSA Todayの記事「一部の労働者のための音楽ハースの魅力 - その他の問題」で、職場でのMP3プレーヤーの使用は生産性を向上および低下させることがあると報告しています。 MP3プレーヤーの使用を許可することは、音楽が一部の従業員の生産性を向上させるが他の従業員の生産性を低下させるオフィスのためのソリューションを表すかもしれません。 ニュージャージー州を拠点とする調査会社CIMIの調査によると、2006年現在、事務職員の約40％と管理職の20％が、少なくとも1日の20％は音楽を聴いているという。 アーマーは、何人かの労働者は音楽が気を散らすことを妨げ、彼らの生産性を高めるのを助けていると感じているが、雇用主はしばしば気を散らすものでセキュリティリスクと見なしている。

コミュニケーションへの影響

職場の音楽が生産性を低下させる可能性がある1つの方法は、労働者が互いにコミュニケーションをとることをより困難にすることです。 これは、ラジオやMP3プレーヤーの音量が大きくなった場合に特に当てはまります。 同僚が音楽を聴いている人の注意を引くことや、音楽を聴くのではなく仕事の問題について話し合うことに集中させることは難しいかもしれません。 また、ラジオで他の人が選んだ音楽を聴かなければならないことで、労働者が気を散らされたり、いらいらしたりする可能性があり、これは従業員との関係に問題をもたらす可能性があります。

安全性と保安

Workplace DoctorsのTina Roweによると、ラジオやMP3プレーヤーは、従業員が鳴っている電話、警告の叫び声、または警告の鐘を聞くのを防ぐことができる。 これは生産性を低下させるだけでなく、従業員への危険を増大させる可能性があります。 Rowe氏はまた、MP3プレーヤーを許可しているオフィスではセキュリティ上の問題が発生する可能性があると指摘しています。 電話や写真を撮ることができる他の装置を介して音楽を聴く人もいますし、機密情報や機密情報の写真を撮るために従業員が自分の装置を使っているかどうかを雇用主が知ることは不可能です。 専有情報の販売は、事業全体の生産性を低下させる可能性があります。