自然失業率の説明

自然失業率は、経済が持つことができる最低失業率に対する制限です。 それは彼の仕事のためにノーベル賞を受けた経済学者ミルトンフリードマンによって1960年代に最初に提案されました。 あらゆる経済の自然失業率を計算するための適切な方法、またはそれをゼロ以上にする必要があるかどうかは、50年後の議論のテーマです。

事実

失業率は、現在雇用されていない労働市場の人々の数を測定します。 この数字は経済の変化によって変動しますが、自然経済学の理論では、どの経済にも最低失業率はゼロでなければならないと述べています。 これは2つの要因によるものです。求職者と雇用主がお互いを見つけるのにかかる時間と、いつでも求人が求職者のスキルと一致しないという問題です。

意義

自然失業率は、国の経済に大きな影響を与える可能性があります。 2010年6月現在、アメリカの失業率は9.3％です。 これは1月の10.6％のピーク金利からの低下であるが、1990年から2009年初めまでの記録された金利よりもまだ高い。経済学者らは、景気後退によって自然失業率も7.5パーセントと高いです。 これは、失業率は30％未満しか下がらないと述べています。これは、より多くの人が雇われると、新たな失業者がその数字を置き換えることになるからです。

タイプ

自然失業はいくつかの名前で知られています。 フリードマン氏自身が失業を「自然な」出来事であると考えていたことを暗示していたため、フリードマン自身もこの用語の造語を後悔していた。 このため、同義語「構造的雇用」が頻繁に使用されます。 ごく最近では、自然失業は頭字語NAIRUで知られるようになりました。 この用語は、その決定の一部としてさまざまなインフレモデルを組み込んだ、自然失業率の異なる計算方法を示します。

地理

自然失業率は一般的に全国レベルで推定され計算されていますが、どんな規模の経済でもそれを持ちます。 外部の雇用源から遠く離れた小さな町は、国内の自然率だけでなく地方の自然率の影響を受けます。 これは、現地での雇用の多様性の欠如、そして容易に雇用を変えることができないことに起因するそれ自身の経済的摩擦によって生じている。

検討事項

自然失業率の存在とその実際の価値は、依然として議論の的となっています。 John Maynard KeynesやJames Tobinなどのエコノミストは、理論的には雇用率ゼロが可能であり、仕事間の移動時間に基づく増加はごくわずかであると主張している。 自然利子率は推定できますが、結論を受け入れる前に、作業を行っているエコノミストの方法論と展望を考慮する必要があります。