4つのタイプのビジネスパーソナリティ

あなたが持っているビジネス人格の種類はあなたがあなたの会社を運営する方法に影響を与える可能性があります。 この個性の種類を知っておくと、ビジネス上の意思決定の仕方を判断できるので、有利になる可能性があります。 4つの基本的なビジネス人格タイプが存在します。 彼らはあなたが話す人によって異なる名前で行くかもしれませんが、それぞれの人格タイプの特性は人格特性の基本的なセットに対応します。 ビジネスやその他の生活分野でよく引用される4つの性格タイプは、マイヤーズブリッグスタイプ指標に基づいています。 これらは、パーソナリティの種類の包括的な説明である単一の用語で指定されることがよくありますが、実際には、パーソナリティに伴うもののほんの一部のスナップショットしか含まれません。

優勢

支配的な性格タイプは、時に「コレリックな」性格タイプ、さらには「タイプA」の性格とも呼ばれる、勤勉で客観的に焦点を当てた人です。 これは、自分の目標を達成する方法を知っているビジネスマンであり、自分の従業員およびビジネス上の関係をどのように処理するかについて、率直かつ直接的であることを気にする必要はありません。 これらのビジネスリーダーは一般的に高水準のエネルギーで働き、常に次の重要なビジネスタスクを達成しようとしています。

表現力豊か

表現力豊かな人々は、自然な営業担当者を作り、彼らの外向性を有利に利用する能力を持つ人々です。 表現力豊かなビジネスマンは、一般的に彼女のビジネスへのアプローチにおいて楽観的で競争力がある傾向があります。 これらの人々はまた、常に外出先で、次の挑戦を受け入れる用意があると喜んで準備ができている高エネルギータイプです。 これらの外向性は、彼らの外見上明らかな個性のために、優れたマーケティングの専門家、さらにはビジネストレーナーさえも作ります。 彼らはビジネス関係への熱心なアプローチを通してビジネス関係を確立し、それらを維持する方法を知っています。

内向的な

内向性は、ビジネスにおける表現型の性格の正反対です。 この人は行動する前に非常に慎重に物事を考える分析的なタイプです。 内向性は感情によって動かされるのではなく、むしろ事実とデータによって動かされる傾向があります。 彼女は慎重な検討を通してそのような決定を下す前に必要な詳細のすべてを知っていなければならない人です。 悲観主義者として描写されることもありますが、内向的な人は単に理性の声、または同僚や雇用主の間での悪魔の支持者であることを好むのです。 彼女は合理的に行動し、ビジネス上のミスをしないことを好む。

リレーショナル

リレーショナルパーソナリティタイプは、彼が外見的に表現的であるという点で表現的タイプに似ている人です - しかしある程度だけ。 これらのビジネスマンは、グループの状況で最もよく働き、他の従業員との関係によって動かされます。 たとえ外交関係によって動かされても、この人格タイプは時には彼の人格に対して内向的な側面を持っています。 彼は気楽になることができ、時々彼がビジネスの世界で対立を避けるのを助ける「流れに行く」という考え方を示すでしょう。 このため、リレーショナルビジネスマンは、リーダーではなくビジネス上の問題でより優れたフォロワーになる傾向があります。