W4フォームを支援する

あなたが探している候補者をついに見つけて雇いたいと思ったら、手配を正式にするためにいくつかの雇用形態を集めて準備しなければなりません。 そのうちの1つがW-4です。 このフォームは、新しい労働者を給与に含める前に雇用するための確固たる要件です。

識別

フォームW-4は、従業員の源泉徴収手当証明書とも呼ばれ、雇用主が自分の労働者に雇用時に記入するよう依頼するフォームです。 これは、内国歳入庁が発行する税務関連の文書で、毎年更新されます。他の税務フォームと同じです。

目的

W-4フォームの主な目的は、会社が給与を適切に処理できるように、雇用者に労働者の税務状況に関する情報を提供することです。 労働者は、このフォームを使用して自分の税金に対して請求したい源泉徴収手当の数を記録する必要があります。 手当は、従業員の小切手から差し引かれる税額に影響します。 源泉徴収番号が高いほど、源泉徴収される連邦税の額が少なくなります。

意義

従業員がW-4フォームに正確に記入して、給与から定期的に正しい金額が差し引かれるようにすることが重要です。 もし彼女があまりにも多くの手当を請求し、小切手から差し引かれた正しい金額を持っていないならば、彼女は税金を払う時にお金を支払うことになるかもしれません。 従業員の目標は、その年の納税義務を賄うのに十分な金額を給与から差し引くことです。 雇用主として、フォームを見直した後にいくら手当を取るべきかわからない場合は、税務申告者または弁護士に相談するよう労働者に助言するべきです。

特徴

W-4フォームには、各納税者が請求する源泉徴収手当の適切な数を決定するのに役立つ "個人手当ワークシート"が含まれています。 自分自身、その配偶者、および扶養家族を含む、労働者が支える人それぞれが、1つの手当を表します。 従業員は、世帯主であるか、子育て費用を支払っている場合、追加の手当を請求することもできます。 「控除および手当のワークシート」は、項目別の控除を使用することを計画している労働者を対象としています。「2人の収入/複数の仕事のワークシート」は、別の仕事または配偶者が働いている従業員に適用されます。

検討事項

従業員がその年に税金を支払うことを期待していない場合、彼女はW-4フォームを使用して自分の小切手からの源泉徴収を免除することを要求できます。 労働者は2つの条件を満たす必要があります。彼女は、納税義務がなかったために前年度の所得税支払の全額の返金を受けていなければならず、また当年度においても同じ状況になると予想しています。