自営業者の健康保険を強化する方法

健康保険は毎年雇用者に数千ドルの費用がかかります。 それは労働者の家族予算にとっても大きな経費です。 自営業者の場合、あなたが雇用主と従業員の両方である場合、それは2倍の費用です。 健康保険を調整することで、補償範囲を拡大し、受けるサービスを強化することができます。 最初の変更は少し時間がかかりますが、それはあなたがあなたの家族に提供する利益に違いを生む可能性があります。

1。

あなたが運ぶ計画の種類を変更することを検討してください。 あなたが伝統的な低控除制度を持っているなら、あなたはマネージドケアプランがより少ないお金またはより少ない自己負担費用でより多くの利益を提供することに気付くかもしれません。 マネージドケアプランには、最も厳密なHMO、そしてより自由度の高いPPOおよびPOSプランがあります。 あなたの地域の十分な数の医療提供者を含む計画を探してください。

2。

あなたの状況に最適な計画を調査してください。 HMOはあなたがあなたの主な医療提供者として特定の医者だけに行くことを可能にします。 その医師によって指定されない限り、彼らは治療の代金を払いません。 PPOとPOSプランは他の医療提供者にいくらかの支払いを与えますが、彼らがサービスのために支払う金額を減らします。

3。

控除額を増やしてください。 それはあなたがあなたの利益を増やすようには思えませんが、それはあなたがあなたの保険プランを補完するためにHSA、健康貯蓄口座を使用する場合があります。 HSAアカウントは、非課税になる税控除の対象となります。 あなたは歯科、医療サービス、介護保険料と眼​​鏡の支払いにそれを使うことができます。

4。

HSAアカウントであなた自身の支払いを管理しましょう。 控除の高い健康プラン、HDHP、およびHSAによって、支払う請求書を管理できます。 HMOのようなマネージドケアでは、保険会社は最後の発言権を持ちます。

5。

両方の利点を組み合わせてください。 高い控除可能な計画では、PPOで保険会社によって保証された割引を使用してください。 あなたがあなたの控除額に達するまで、あなたのHSAからの治療の支払いをしてください。 その時点で、あなたの保険が引き継ぎます。 いくつかの保険会社は2つを一緒に提供し、支払いを調整します。

6。

資格のあるマネージドケアプランを探すのをやめ、状況やニーズに合ったプランを見つけられない場合は、HSAを含む従来の控除の高いプランを使用するだけです。 あなたが健康であるならば、あなたがお金を使わないならば、健康貯蓄口座のあなたの資金は毎年蓄積します。 あなたが投入したお金は、税控除の対象となり、非課税で増えるため、より早く蓄積されます。 このファンドは、眼鏡などの他のニーズにお金を提供し、幅広い保険の補償を生み出します。