パーセント法を使用して連邦雇用税を計算する方法

従業員の連邦所得税源泉徴収は、彼女のW-4フォームとIRS Circular Eの源泉徴収表によります。 雇用主として、Circular Eの賃金区分法を使用して、従業員がW-4で10以下の手当を請求し、その賃金が賃金区分の所得範囲内である場合、正確な源泉徴収を行うことができます。 彼女が10を超える手当を請求する場合、賃金区分の収入限度額を超える金額を稼ぐ場合、またはあなたが賃金区分法を使用したくない場合は、パーセント法を適用できます。 IRSの規則に従って、パーセントの代替手段を使用して連邦所得税を計算します。

1。

W-4の3行目と5行目で、従業員の出願状況と総手当をそれぞれ取得します。

2。

IRSが従業員の給与期間に基づいて手当ごとに与える金額については、IRS通達Eを参照してください。 例えば、2011年には、機関は毎週71.15ドル、毎週142.31ドル、半月毎に154.17ドル、そして毎月308.33ドルを支給しています。2011年通達Eの35ページを参照してください。

3。

従業員の総支給額から従業員の総支給額を差し引きます。 たとえば、1週間に650ドルを稼ぎ、3つの手当がある場合、手当の合計は213.45ドルで、手当の後の残りは436.55ドルです（650ドル - 71.15ドル×3）。

4。

従業員の申告状況、給与期間および手当を差し引いた後の収入に対応するCircular Eパーセンテージ方法表を適用します。 上記の例に従い、2011年通達Eの36ページの表1を適用して、毎週の源泉徴収額51.24ドル（436.55ドル - 204ドル= 232.55ドルx 15％+ 16.40ドル）を得ることができます。

5。

従業員のW-4の6行目をチェックして、追加の連邦所得税を給与から差し引くことを選択したかどうかを確認します。 もしそうなら、彼の総源泉徴収に到達するためにステップ4から源泉徴収額に余分な量を追加します。

必要なもの

• 従業員W-4フォーム
• IRSサーキュラーE

警告

• その他の連邦雇用税には、社会保障税およびメディケア税が含まれます。これらは、従業員の総給与のうちの一定の割合で源泉徴収されます。 出版時には、社会保障税は年間総収入の4.2％で、総収入の106, 800ドルまで控除され、メディケア税は総収入の1.45％で留保されています。2011年通達Eの19ページを参照してください。