C社のフリンジメリットは何ですか？

ACコーポレーションは、合法的にそのメンバーとは別のエンティティと見なされる会社であり、会社を運営する人ではなく会社に課税することを可能にします。 C企業の1つの利点は、メンバーと従業員が追加給付を受けることができるということです。 多くの給付金は法人に課税控除の対象となり、フリンジ給付金を提供するインセンティブを生み出します。 控除の対象となるいくつかのフリンジベネフィットを提供することができます。これにより、C企業の役員は、自社に最も役立つベネフィットを選択できます。

健康と保険の利点

健康保険および保険給付は、C企業によって一般的にフリンジ給付として提供されます。 健康保険および保険フリンジ給付には、会社が支払う健康保険、生命保険および健康貯蓄プランが含まれます。 歯科医療および眼科医療の選択肢は、健康保険商品に含まれる場合があります。

教育支援

フリンジベネフィットとしての教育援助には、会社によって行われる授業料の支払い、および教科書または従業員が受講するコースに必要なその他の項目の支払いに使用される資金が含まれます。 多くの企業は、教育援助の恩恵を講座に限定するか、または企業の仕事に関連するビジネスの学位またはその他の分野に向けて取り組んでいます。

会社に関連する利点

公に取引されているC企業は、フリンジ利益として、ストックオプションまたは株式を割引価格で提供することがよくあります。 もう1つの一般的な会社関連のフリンジメリットは、会社が販売する商品またはサービスの割引です。

交通手段

会社所有の車や他の車は、C企業からはフリンジベネフィットとして提供されることがありますが、このベネフィットは多くの場合、管理職やその他の上級職員のために確保されています。 公共交通機関が一般的な都市では、企業は公共交通機関のバウチャーまたは他の交通機関のパスも提供できます。

引っ越しと住居のメリット

仕事のために新しい町や家に引っ越す人は、彼らの引っ越し費用が彼らの雇用主によって賄われるかもしれません。 特定の業界で活動しているC企業は、時には同様に自分たちの労働力の一部に住宅を提供しています。

他のフリンジ効果

退職計画、フィットネスクラブの会員資格、または会社のフィットネス機器へのアクセス、および勤務時間中の食事は、C法人フリンジ特典パッケージに含まれる場合があります。 現金、商品券、その他の功績や忠誠心に対する賞も時折の恩恵として与えられるかもしれません。