中小企業のための政府の規制は何ですか？

あなたのビジネスを存続させたいのなら、あなたはルールに従わなければなりません。 ここで規制を破り、そこで規制を破ると、やがて罰金は非常に高額になります。 さらに難しいのは、連邦、州、地方の各政府が常に新しい規制を通過させることです。 たとえば、トランス従業員に対する差別やオンコールスケジューリングの問題が問題になると、政府は新しい中小企業の規制に対応することがよくあります。 ルールを知ることは継続的なプロセスです。

先端

• 中小企業の規制は常に変化していますが、一般的には、免許、事業許可、雇用法、税金、環境法、消費者広告などの分野で制限に直面することになります。

ライセンスと許可：あなたがどのように運営するか

多くの企業は、運営にライセンスが必要です。 地方レベルでは、多くの市や郡の政府が、新しい会社に事業免許を取得することを要求しています。 レストランには、健康や衛生に関する規制に準拠していることを証明する許可が必要です。 バー、銃器店、ラジオ局、医者および獣医などの他の事業は、州または連邦政府からの特別許可を申請しなければなりません。 あなたの最善の情報源は、地域または州の商工会議所または業界ネットワーキンググループでしょう。

雇用法：あなたが従業員をどのように扱うか

あなたがあなたの従業員をどのように扱うかを規定する規制、規則および米国の労働法の不足はありません。 連邦規則では、人種、宗教、出身国、年齢、性別などの理由で、雇用、解雇、または待遇を差別することはできません。 州によっては、性的指向など他のカテゴリーをリストに追加しています。

他の政府のビジネス規制では、多くの中小企業が週40時間以上勤務する場合、時間ごとの時間外労働を支払うことを義務付けています。 仕事で怪我をしている従業員を補償する労働者補償保険も提供する必要があります。 その他の規則は、妊娠のために休みをとる従業員の権利および医療情報の機密性を規定しています。 これらは規則のほんの一部です。 あなたのビジネスを開く前に、あなたはより多くを学ぶためにあなたの研究をする必要があります。

税金：いくら払いますか

税金を払うのは面倒ですが、それはまた良いことです。 あなたが消費税を払っているなら、それはあなたがあなたの製品を販売していることを意味します、そしてあなたの会社が所得税を払うなら、それは所得を持っていなければなりません。 欠点は、税法や規制にも対処しなければならないことです。

• 従業員に給料を支払うときは、給与税を免除します。

• 州政府のスケジュールに従って消費税を徴収してください。

• あなたの社会保障番号があなたを個人として識別する方法であなたのビジネスを識別するためにIRSから雇用者識別番号（EIN）を取得する可能性があります。

環境規制：あなたが惑星にすること

州政府および連邦政府には、企業が空気、水、および土壌を汚染しないようにするための小規模なビジネス規制が多数あります。 あなたが製造業にいるならば、あなたはあなたの工場から副産物、廃棄物と煙を処分するときあなたは規制に従わなければなりません。 ホワイトカラービジネスにもいくつかの規則が適用されます。 例えば、あなたがあなたのビジネスのために新しい店やオフィスを建設する場合、雨水がどれだけ流出するかを規制する規制があるかもしれません。

広告とマーケティング：顧客とのコミュニケーション方法

あなたの広告やマーケティングでさえも、ルールに従って行動しなければなりません。 あなたはおそらく、不正請求をすることであなたを困らせることができると思います。 健康製品を宣伝している場合、これは特に当てはまります。主張を裏付けるには科学が必要です。 何らかの種類のローンを提供している場合は、金利と金利を細かく印刷するのではなく、正確に報告するための規制があります。