職場の安全とは

安全な職場環境は生産的なものです。 事業の規模や種類を問わず、職場の安全手順はすべてのスタッフにとって必要不可欠です。 安全対策は、従業員と設備および事業用資産を保護します。 けがや設備や設備への損傷を回避または最小限に抑えることで、事業のための費用が減り、利益が増加します。

ハザード識別

職場の安全問題を特定することは、従業員を保護するための最初のステップです。 作業の安全性に関する一般的な懸念事項には、人間工学、有害化学物質の存在、機械的問題、騒音公害、視界の制限、転倒の危険性および気象関連の危険性が含まれます。 人間工学に基づいていない機器の問題は、背中の痛みや手根管症候群を含む人間の健康問題を引き起こす可能性があります。 化学物質は爆発して火傷を負うか、中毒の危険をもたらす可能性があります。 機械的な安全性の問題は、職場のあらゆる機械の操作に関連して発生する可能性があります。 騒音と視界の問題は従業員の聴覚と視覚を損なう可能性があります。 悪い家事や過失による転倒は、重傷や死を招く可能性があります。 それらを防ぐための手順が整っているべきです。 氷、雪、雨は、それ自体で危険をもたらす可能性があります。 従業員は気象条件が悪いときに機器を安全に操作する方法を訓練される必要があります。

職場の安全方針

各事業には、管理者によって、または管理者とスタッフの共同作業によって作成された安全方針が適切に設定されている必要があります。 すべての従業員は安全方針を実行する役割を担っています。 安全上の問題を特定し、適切な安全手順に従わないことの結果を詳しく説明した安全ハンドブックを作成する必要があります。

安全教育

従業員が職場で安全を実践する方法を知るために、訓練が必要です。 使用される機器の種類によっては、連邦政府の義務によって訓練が必要になる場合があります。 たとえば、フォークリフトを操作する職場では、安全な操作のために従業員にトレーニングを提供する必要があります。 訓練は、安全教育を実施するために特別に訓練されたクラスまたは従業員を教えるために雇われた外部の専門家から来ることができます。

装置

潜在的な作業上の危険に触れる人は誰でも適切な個人用保護具（PPE）を用意する必要があります。 これには、堅い帽子、保護めがね、耳栓、靴、手袋、および衣類が含まれます。 潜在的な危険の近くの作業領域にメッセージを配信するオフィスワーカーでも、適切なPPEを着用する必要があります。

利点

職場の安全は事故の減少につながり、その結果、労働者の補償のための費用、従業員のための休止時間、そしてさもなければ負傷した労働者を取り替えるために必要な労働者のための再訓練時間が少なくなります。 機器の損傷を回避することで、修理費用が削減されます。 労働者がけがを防止する方法を知っており、安全を守る上で経営陣の積極的な役割に自信を持っていれば、労働者の業績は向上します。