誰が会社の取締役会を選出しますか？

多くの民間企業には取締役会があります。取締役会は、所有者の家族であり、会うことはめったにないかもしれませんし、あるいは主に事業の所有者または運営者ではない取締役で構成される正式な独立した取締役会である可能性があります。独立した取締役会は、多様な視点を貸し、経験と知識を提供し、財務を監視し、透明性を高め、方針や目標を設定するのを助けることによって、会社の経営と構築を支援することができます。上場会社では取締役が株主によって選出されますが、非公開会社は取締役会メンバーの選任方法を自ら決定します。

形成

非公開会社、非営利団体、協会などの非公開会社が取締役会によって運営されている場合、取締役会の選出方法は正式に会社を設立する文書に記載されています。これらの文書には、会社の定款、細則、業務提携契約、または株主間契約が含まれる場合があります。会社が組織されている州の法律は、ガバナンスの問題を規制し、取締役の選任方法に制限を設ける可能性があります。

義務

理事会メンバーは、会社に対して忠誠の法的義務を負い、利害の対立がある事項についての投票には反対する必要があります。特に非公開会社では、取締役会がより助言的な役割を果たす可能性がある場合、取締役会の義務および制限は会社によって明確に確立されるべきです。

継承

企業は、将来的に機能する選挙または任命プロセスを選択する必要があります。これを達成するために、それは個人を命名することを避けるべきです。例えば、事業主が3人の家族をボードメンバーの選出を担当すると指名した場合、それらの家族が死亡してもボードメンバーを選択するためのメカニズムはありません。これに対する1つの解決策は、取締役が選挙または任命を通して彼らの後継者を選ぶ自己永続的な取締役会です。もう1つの解決策は、他の組織で特定の役職を持つ取締役が自動的に会社の取締役会の一任を獲得する元役員会です。