安全管理の例

1970年の労働安全衛生法による労働安全衛生管理局は、職場の安全基準を定めています。これらはすべて、全国の中小企業に適用されます。 これらの各規格は、安全管理の大規模なスキームにおける要素です。 これらの規格が組織内で適切に実施されている場合、安全管理は効果的です。

ハザードコミュニケーション

「職場での安全性」の記事の中のBusiness for Referenceによると、中小企業の雇用主によって誤解されることが多い安全管理の慣行は、既知の危険の伝達です。敷地内に維持されているすべての危険物質の一覧表を作成し、すべての危険物質容器にラベルを付け、従業員にそれらの物質とは何か、どのような危険があり、安全に相互作用するかを伝えます。

設備保全

労働安全衛生管理局の中小企業向けサンプル安全衛生プログラムでは、安全管理の主な例として機器のメンテナンスが挙げられています。 機器が適切に機能していないと、労働力全体の健康と安全が危険にさらされます。 OSHAサンプルプログラムでは、適切な安全管理には機械の定期点検、可能であればスタッフによるメンテナンス、機械と作業員を保護するために必要な場合は保守担当者との契約が必要です。

事故防止

Business for Referenceは、雇用主が事故防止基準を適切に実施しなかったことに対して過去10年間に小規模および大規模企業の従業員によって獲得されたいくつかの訴訟を引用している。 その他の予防可能な事故を防止するための安全管理手順の例には、歩道に常に障害物がないことを確実にするシステム、移動または回転する機械部品の適切な保護、防護服です。