職場における4つの効果的なコミュニケーションスタイル

リスナーが通信する方法を学びます。 すべての従業員は、4つの効果的な職場コミュニケーションのうちの1つを使用します。 リスナーがどのようにコミュニケーションをとるかを決めてください。そして、あなた自身の自然なコミュニケーションの形を調整してあなたのメッセージをその人とよりよくコミュニケーションすることができます。 4つのコミュニケーションスタイル - コントローラースタイル（D）、プロモータースタイル（I）、サポータースタイル（S）、およびアナライザースタイル（C）について学びます。 4つのコミュニケーションスタイルをDISCプロファイルと呼ぶ人もいます。

あなたの個人的なスタイル

コーポレートアメリカは、効果的なコミュニケーションの重要性を認識しています。 あなた自身の個人的なスタイルを知ることは、あなたが他の人とあなたのコミュニケーションスタイルを区別するのを助けます。 マキシマムアドバンテージのウェブサイトはあなた自身の自然なコミュニケーションスタイルを決定するための無料の3分間のオンラインクイズを提供します。

コントローラコミュニケータ

偉そうなコントローラーのコミュニケータは事実を望んでいます。 そのため、要点を理解して、スムーズに流れるような商談を管理者と行います。 非常にタスク指向で、彼女は彼女の周りの人々に鈍感に見えることができます。 コントローラの最優先事項は物事を成し遂げることです。 チットチャットで時間を無駄にしません。 彼女は細部ではなく、要点を求めています。 「方法」を論じるのではなく、経営成績の角度からコントローラーにアプローチします。 時間どおりに到着します。 先延ばしや言い訳をせずに、時間通りに割り当てを有効にします。 最良の結果を得るには、可能な限り抽象化ではなく具体的​​な用語を使用してください。

プロモーターコミュニケータ

プロモーターコミュニケータは人と話を愛する。 自然に社交的な人は、長い会話を期待しています。 あなたが彼女と対話して、素敵なことのための時間を見込まない限り、あなたはプロモータースタイルの仲間と連絡をとるのに苦労するでしょう。 プロモーターは好奇心と熱意を示す傾向があります。 彼女の家族について尋ね、尋ねられたらあなたの家族についてすぐに共有しましょう。 彼女は物語や例に関連しているので、あなたの主張をするためにそれらを使ってください。 笑顔で、前傾して、リスニングスキルを披露しましょう。 プロモーターは敏感さでユーモアを高く評価します。 イラストを使って視覚的に彼女に近づく。

サポーターコミュニケーター

4種類のコミュニケーターのうち、最も多いのはサポーターカテゴリーです。 サポーターコミュニケータは落ち着いてクールに見えます。 彼女は自分自身をバランスのとれた幸せな生活をしている控えめで忍耐強い個人として表しています。 紛争は歓迎されていません。 彼の優れたリスニングスキルは、この有能で安定した労働者を育成するのに役立ちます。 彼は快適に変化を探ります。 それで、効果的に支持者に達するために、すべての新しい考えを考えてください。 事実は、あなたが最善の決断を下すために使用するプロセスほどサポーターにとって重要ではありません。

アナライザーコミュニケータ

事実と数値は分析装置の注意を引く。 このような詳細志向の主催者は、深く意図的な傾向を示します。 アナライザーは最良のビジネスパスを推奨する前にすべての事実を必要とします。 彼女はすぐに情報を受け取り、ビジネスに対して真剣で率直なアプローチをとります。 あなたが分析装置の注意を払いたいならば、彼女のチャート、図とグラフを見せてください。 事実を好むこの傾向は、彼女を時に悲観的に見せる。 データに間に合うように到着することで恩恵を受ける データのドキュメンテーションを提供することはあなたに余分な信用を与えます。 可能であれば、論理的で抽象的な説明であなたのケースを証明してください。 議論や質問に備えてください。