スキルセットの機能履歴書一覧

職務経歴を強調するのとは対照的に、職務上の履歴書は、求職者が開発したスキルに重点を置き、特定の仕事に転用することができる可能性があります。 職務経歴書は、候補者の職務経験が限られている、またはキャリアを変えようとしている状況では、より適しています。 機能履歴書には多数のスキルセットを含めることができます。

監督

あなたが管理職を探しているなら、あなたはあなたが持っているかもしれない監督経験をリストするセクションを作成したいでしょう。 あなたが監督者としての地位をこれまでに持っていなかったならば、あなたが獲得したかもしれない指導力のスキルをすべて挙げてください。 例えば、あなたはあなたの大学の友愛の学長またはROTCチームのリーダーであったかもしれません。

コンピュータのスキル

コンピュータ主導の社会では、企業はあなたがどのようなコンピュータスキルを持っているのか知りたいと思うでしょう。 WordやExcelなどのアプリケーションの習熟度が高い場合、またはデスクトップパブリッシングの経験がある場合は、必ずコンピュータのセクションに含めてください。 あなたが参加した可能性のあるコンピュータクラスやトレーニングも含みます。

顧客サービス

多くの仕事には、一般の人々との取引や顧客との関係の形での人々との協力が含まれます。 このような職種では、実証済みのカスタマーサービススキルが非常に有益です。 レストランでサーバーとして働いた場合、オフィスで電話に出た場合、または小売店で顧客を待っていた場合は、履歴書に含めることができる譲渡可能な顧客サービススキルを習得した可能性があります。

管理

仕事によっては管理能力も必要です。 たとえば、顧客の販売と取引に加えて、営業担当者は、営業活動記録や経費報告書などの記録と完全なフォームを保持できる必要があります。 あなたが持っているどんな記録保持またはフォーム処理経験もこのセクションに含まれるべきです。 たとえば、ボランティア組織の会計係として働いていたとしたら、おそらく管理スキルを身に付けたことでしょう。

組織

マルチタスクを必要とする仕事のために、あなたが強い組織力を示すことができるならば、それは役に立ちます。 あなたが大学を卒業しているならば、週に30時間働いている間にフルタイムで通うことを含む、あなたが複数の活動をどのようにこなすことができたかに関する例を挙げてください。 家族を育てた後に再び労働力になる場合は、ボランティア活動をする時間を探しながら、家族をどのように管理できたかを示します。