ソーシャルネットワーキングの仕事のパフォーマンスを向上させる方法

ソーシャルネットワーキングは、ビジネスを成立させたり壊したりする可能性があります。あなたの会社のソーシャルネットワーキングが無効であるか、さらに悪い、存在しない場合、あなたのビジネスは現在の顧客とつながる機会を失うだけでなく、新しい顧客を見逃します。ソーシャルネットワーキング作業のパフォーマンスを向上させる方法について従業員をトレーニングすることは、ソーシャルメディアを通じてより効果的に顧客を巻き込むことに役立ち、より高い売上とより満足のいく顧客にあなたのビジネスを駆り立てます。

1。

あなたのビジネスが使用するソーシャルネットワークの基本的な操作手順についてあなたの従業員を訓練してください。 Twitter、Facebook、LinkedInなどのソーシャルメディアサイトやFoursquareなどのモバイルネットワークで、ログイン方法、更新情報の作成方法、および顧客とのつながりを強調するウェビナーまたはPowerPointプレゼンテーションを提供します。また、顧客に返信する方法と、ファンやフォロワーを増やす方法についても概説します。

2。

TwitterやFacebook以外のソーシャルネットワーキングサイトでの会社のプレゼンスを高め、新しいアカウントの使用方法について従業員をトレーニングします。あなたのビジネスをYelpとFoursquareに登録し、従業員に場所へのチェックインと顧客のコメントへの返信にこれらのサイトを使用する方法を教えてください。

3。

あなたの施設の市長にFoursquareスペシャルを提供し、そのスペシャルとは何か、そして誰かが市長であるかどうかを確認する方法についてあなたの従業員に助言します。 Foursquareであなたのビジネスにチェックインする顧客のために割引または特別を作成することもできます。あなたの従業員に特別なものと、それをあなたのレジスターまたはコンピューターシステムに入れる方法を教えてください。

4。

アクティブなソーシャルネットワーキングのためにあなたの従業員にインセンティブを提供します。コンテストを開催して、より多くの顧客を獲得するための新しいソーシャルネットワーキング戦略の最善のアイデアを誰がブレインストーミングできるかを確認します。たぶん、あなたの従業員の何人かは熟練したソーシャルネットワーカーであり、あなたはあなたのビジネスを助けるために彼らの専門知識を利用することができます。

5。

あなたのソーシャルネットワーク上でマルチメディアを使うようにあなたの従業員に働きかけてください。従業員が仕事関連の写真をあなたのビジネスのFacebookページやTwitpicなどのサードパーティのサイトを使ってTwitterに投稿できるようにします。 FlickrやYouTubeなどのサイトで会社概要を作成して、会社のイベントのビデオや写真を投稿したり、サービスに関する情報を提供したり、業界での専門知識を証明したりすることもできます。

ヒント

あなたがソーシャルネットワーキングを経験していないか、あなたの会社にソーシャルメディアのスペシャリストを持っていないならば、入って来て、ソーシャルメディアであなたの従業員のためのセミナーを主導する専門家を雇いなさい。ソーシャルネットワークの内外ですべての人を教育することは、コストに見合うだけの価値があります。
あなたのソーシャルネットワーキングページのためにビデオや写真を撮るために専門家を雇います。あなたのビジネスのFacebookのファンページのプロの写真とYouTubeのプロのビデオはあなたのビジネスのプロ意識を証明し、より多くのファンを魅了します。