無料で大きなファイルをアップロードする方法
ほとんどの電子メールサービスでは、電子メールの添付ファイルとして送信できるファイルのサイズが25MBから1GBの間に制限されています。 ビデオデモンストレーションや複雑なプレゼンテーションなど、より大きなビジネスファイルを送信する必要がある場合は、それらを無料のサービスに一時的にアップロードして、受信者にダウンロードさせることができます。
1。
SizableSend、FileSend、またはRapidShareなどの無料ファイルアップロードサービスでアカウントを作成します。 無料で許容される最大ファイルサイズはサービスによって異なります。
2。
あなたのアカウントにログイン。 メインメニューから新しいファイルをアップロードするオプションを選択します。
3。
メッセージが表示されたら、コンピュータからアップロードしたいファイルを選択します。
4。
ファイルのアップロードを許可します。 ファイルサイズとインターネット接続速度によっては、これにかなりの時間がかかる場合があります。
5。
アップロードが完了したら、ファイルアップロードサービスから提供されたダウンロードリンクを受信者に送信します。 このリンクを使用すると、受信者は電子メールで受信するのではなく、オンラインサービスから大きなファイルをダウンロードできます。
先端
- 受信者がダウンロードを確認した後にファイルを削除して、機密ファイルの漏洩を防ぎます。 機密性の高い、独自の、または機密のファイルを無料サービスで送信しないでください。
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拡大は、あらゆる事業主の最優先事項の1つです。 しかしながら、急速な成長はしばしばそれ自身の意図しない結果をもたらします。 収益を新たなレベルに押し上げるというコミットメントは、企業のリソースを限界点まで引き締めます。 経営陣はまた、ビジネスを継続するために必要なコストと品質管理を犠牲にすることなく、責任を拡大できる従業員を採用するという課題にも直面しています。 拡大はまた、しばしば移行を乗り切って生き残れない最高経営責任者に新たな精査をもたらします。 妥協した品質 急速な成長は品質の低下につながる可能性があります。 「ニューヨークタイムズ紙」によれば、その一例がトヨタであり、その幹部は2012年までに世界の自動車市場の15％を所有することを目指していた。 そうすることで、トヨタはゼネラルモーターズを最大の自動車メーカーとして上回るでしょう。 しかし、2つの大きなリコールがトヨタの予測を変えました。 同社は、国内利益の半分を占める8つのモデルの生産を中止することで対応した。 アナリストにとって、この結果は、トヨタがコーポレートアイデンティティの中心であった品質に対する評判を落としたことを示唆しています。 従業員の離職率 多くの従業員のスキルは組織とともに成長しないため、企業の拡大に伴ってトレーニングと採用がますます重要になっています。 23の州で54の会社を研究した後、ヘスは急成長の
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