パフォーマンススキルとコミュニケーションする方法

パフォーマンススキルは、明確かつ効果的にコミュニケーションをとるために使用するテクニックです。 中小企業のオーナーとして、あなたはあなたのビジネスを始めるというビジョンを思いついたリーダーです、そして今、あなたはそのビジョンとそれに関連する目的をあなたの従業員に伝えなければなりません。 あなたをより効果的なコミュニケーターにするために、強力なパフォーマンススキルを学び、磨くことができます。

ボディランゲージ

より効果的なコミュニケーターになるためのあなたの探求において磨くためのあなたの最初のスキルはボディーランゲージです。 あなたのメッセージがどれほど楽観的であっても、あなたの態度が悪くなってもそれは説得力がないでしょう。 自信を持って立って歩くこと、大胆に身振りをかけること、そして話すときに身長を伸ばすことを学びましょう。 これらの身体能力のスキルはあなたの言葉と同じくらい多くを伝えるでしょう。

ボーカルパフォーマンススキル

話す状況に応じて音量を選ぶことを学びましょう。 あなたが大声で話すなら、あなたの聴取者はあなたに権限を与えるでしょう。 あなたの文の意味であなたの声の高さを変えてください。 これはあなたの聴衆にあなたがはっきりと注意深く考えていることを伝えるので、はっきりと注意深く宣言してください。 多様性を保ちながらスピーチのリズムとペースを選んでください。 あなたが話すようにあなた自身に情熱の瞬間を許しなさい。 あなたの観客をかき混ぜることは事実のトンを吐き出すことよりも彼らをやる気にさせるのに役立ちます。

沈黙を待つ

メンバーに向かって叫んでチャットの聴衆の注意を引こうとしないでください。 彼らが沈黙するまで静かに待ちます。 これはあなたのメッセージが聞く価値があると信じることを示しています。 最後の文章を流し込むことで、重要なポイントの後に沈黙を使用します。沈黙はあなたのスピーチに意図的な空気を与えます。

聴く

情報を得る目的でコミュニケーションをとるときは、欲しいものを求め、それから注意深く聞きます。 これはあなたの従業員があなたが彼らが言わなければならないことを大切にするのを知るでしょう。 聞くことは共感を示し、質問に答える話者に重要性を与えます。