進行中の作業はどこでキャッシュフロー計算書になりますか？
あなたの中小企業が製造業に従事しているならば、あなたのキャッシュフロー計算書は未完成品の価値を含まなければなりません。 未完成品は、あなたがこれまでに作るためにあなたに特定の金額を要し、あなたに完了するためにあなたに特定の金額を要するであろう進行中の作業です。 キャッシュフロー計算書では、そのような商品は特定の場所に属しているため、キャッシュインフローとアウトフローのバランス、および資産の価値を理解できます。
キャッシュフロー計算書の一部
キャッシュフロー計算書のフォーマットには、営業活動のための現金、投資のための現金、資金のための現金、および補足情報の4つの部分があります。 これらの各見出しの下には、さまざまなエントリがあります。 進行中の作業は最初のカテゴリに属しますが、サンプルのキャッシュフロー計算書を見ると、進行中の作業が他の項目とグループ化される傾向があるため表示されない場合があります。
営業活動
営業活動のための現金には、負債と資産の両方が含まれています。 あなたはそれらの負債と資産に具体的な名前をつけるべきです。 たとえば、売掛金、在庫品、消耗品、保険などの小見出しを作成して、営業活動に属するいくつかの現金項目を挙げます。 「進行中の作業」小見出しを作成するのは慣習的ではありません。 その項目は「流動資産」と呼ばれる特定の副見出しの下で他の資産と一緒にグループ化されます。
流動資産
あなたの現在の資産はあなたが1年以内にあなたが現金に変えることができるどんなアイテムでもあります。 あなたの「営業活動」セクションの下に「流動資産」副見出しを作ります。 この小見出しの下の数字には、進行中のすべての作品の価値が含まれているはずです。 これらの製品を仕上げるための予測コストは含めないでください。そのコストは、商品を完成した後の費用として次の明細書に記載されます。 これまでに進行中の作業に費やした金額を含めます。 この価値はあなたの会社の資産と見なされます。
未完成品在庫
未完成品の在庫を管理することの重要性を見過ごしがちです。 進行中の作品は常にあなたの原材料棚とあなたの出荷部門との間のどこかの空間を占めます、そしてあなたはこれらの商品が価値を持っていることを忘れるかもしれません。 未完成品を数えなかった場合、流動資産の数字が減少し、貸付を受ける能力や今後数カ月間のキャッシュフローについて有用な予測をする能力に影響を与える可能性があります。
人気の投稿
AutoCADのラインファイル（正式なAutoCADのドキュメントではラインタイプと呼ばれます）は、AutoCADが画面上およびビジネスで使用される最終的な技術的図面に表示するためのラインを指定する方法です。特定の仕事のためにあなたのクライアント。 通常、ファイルは「acad.lin」または「acad01.lin」などのバリエーションという名前です。 これらは\ Supportサブディレクトリに格納されており、メモ帳などのテキストエディタで開くことができる単純なテキストファイルです。 1。 Windows 8の検索チャームを使用して 「acad .lin」 ファイルを検索します 。Windows 7の場合は、スタートボタンをクリック し、検索ボックス に「acad .lin」 と入力し ます。 2。 検索メニューか
続きを読みます
特にそれが継続的な問題である場合、従業員の盗難はあなたの会社のかなりの収入を犠牲にすることができます。 盗難が続くと、セキュリティチームを雇うか、セキュリティカメラを設置して従業員を注意深く監視することを強いられる可能性があります。 しかし、従業員の教育を通じて早期に盗難を阻止することができれば、セキュリティ対策のために中小企業に多額の費用を節約することができます。 1。 従業員を公正に扱い、それぞれにふさわしい尊敬を与えます。 「今日の心理学」によると、従業員の窃盗は憤りの気持ちや、不適切な扱いを受けた後で雇用主と対決する必要性から生じることがあります。 2。 従業員の身元調査を行います。 潜在的な求職者に対して刑事訴訟が提起されている場合は、採用しないでください。 候補者が正直であり、盗みの歴史がないことを確認するために、元上司のいる従業員の参照をチェックしてください。 3。 匿名の報告方針を始める。 匿名の電子メールアドレスまたはホットラインで目撃した盗難の事例を従業員に報告させる。 4。 ランダムな領域検査を行います。 従業員を無作為に監査して、詐欺や盗難の事件をチェックします。 従業員がいつでも自分の職場を確認できることを知っている場合は、盗難を防ぐことができます。 5。 あなたの会社による盗難の取り扱いに関する厳格な方針を実行してください。 従業員との間でこの方針について
続きを読みます
すべての従業員が安全で健康的な職場環境を確保することは、雇用主の責任です。 一般規格は労働省の労働安全衛生管理局（OSHA）によって規制されています。 事業主は、OSHAガイドラインに規定されている規制を満たす必要があります。 多くの企業は、企業の士気と生産性を向上させるためのガイドラインを超えています。 会社の安全プログラムを確立することは、OSHA規格を既存の作業環境に適用してから、状況を改善するような変更を加えることから始まります。 1。 労働安全衛生管理局のウェブサイトosha.govから「スモールビジネスハンドブック」を入手してください。 このハンドブックに概説されている規制は、政府が要求する安全プロトコルの基礎です。 あなたはハンドブックをダウンロードするか、またはウェブサイトの最初のページで指示されるように米国政府印刷事務所に電話することによってハードコピーを入手することができます。 2。 あなたの職場で必要とされる訓練の分野を決めます。 訓練の分野は材料を持ち上げるか、または重い装置を作動させるためのもののような身体的要件と関係があるかもしれません。 緊急時の備えと対応は、安全訓練のニーズの別の分野です。 3。 トレーニングの目的を明確にします。 従業員は、タスクまたは手順に伴うすべてのステップを理解し、目標はタスクまたは手順の改善が必要な側面に重点を置く必要がありま
続きを読みます
多くの企業は、従業員とその扶養家族の両方に従業員支援プログラム（EAP）を提供しています。 通常、医療プログラムと組み合わせて提供されます。 ただし、ほとんどの場合、一定量のサービスは無料または低コストです。 企業は、多くの外部の出来事が従業員と彼女の仕事をする能力に影響を与える可能性があることを認識しています。 したがって、この影響を軽減するために、EAPは精神的および感情的なサポートを提供するカウンセラーに紹介を提供します。 応力 兆候が見えているかどうかにかかわらず、ストレスが職場を支配します。 2000年のギャラップ世論調査によると、労働者の80％が職場でそれを感じていると認めています。 それは肉体的にも精神的にも多くの問題を引き起こす可能性があります。 雇用主は、EAPカウンセラーを利用できるようにすることが、従業員の利益と生産性の向上の両方をもたらすことにますます気付いています。 カウンセラーは、将来の問題に対処するスキルと同様に即時の救済を提供するかもしれません。 継続的または長期的なケアを必要とする従業員も紹介を受けることができます。 職場の難しさ 誰もが複数のストレス要因を抱えており、その多くは職場で発生しています。 仕事が多すぎて時間が足りない。 十分な給与や感謝の気持ちではないという認識。 そして同僚との問題。 同じギャラップ世論調査では、25％が職場でのストレ
続きを読みます
さまざまな理由から、中小企業は毎日戸口を閉めています。 場合によっては、起業家は単にドアを閉めて引退することを望みます。 それ以外の場合には、収益の不備や事業の承継計画の失敗が原因で、閉鎖が自発的ではないことがあります。 閉鎖が意図的であるか強制的であるかにかかわらず、多くの企業はある程度の価値を保持する様々な備品や機器を所有しています。 これらの資産は様々な方法で清算することができます。 合法性 あなたの事業の資産の処分をどのように処理するかは、部分的には、あなたがあなたの会社を選択または必要性から解体しているかどうかにかかっています。 あなたの事業が債務を負っているか、または税金を負っている場合、あなたの債権者は収益の一部を見ることを期待するでしょう。 あなたの弁護士または会計士にこれらの交渉を担当させるか、または専門のビジネス整理コンサルタントに依頼するのが賢明です。 同じ顧問はあなたが収入に対する課税を最小にするのを助けることができます。 販売する前に機器の価値を正確に計算し、回収額を見積もり、税務上の純利益を確定することが重要です。 ターンキーセール 理想的には、あなたはそれがまだ動作している間あなたのビジネスを売却するでしょう。 それは常に可能というわけではありませんが、あなたの設備の整った施設の買い手を見つけることは可能性があります。 たとえば、あなたがフィッシュアンド
続きを読みます