企業におけるさまざまな変化

典型的な勤務シフトは、休憩とシフト間の休憩期間を伴う8時間の連続作業です。 企業は、仕事の種類、ニーズ、および人的資源の理念に応じて、さまざまな種類の仕事のシフトを使用します。 一部の会社では従業員が一貫したシフトを行い、他の会社ではローテーションシフトを使用しています。 4つの一般的な勤務シフトには、朝、昼、夕方、そして一晩が含まれます。 それぞれがあなたのビジネスと従業員に賛否両論があります。

モーニングシフト

午前中の勤務シフトは通常、午前8時から午後4時、または午前9時から午後5時です。営業が24時間営業でない限り、午前のシフトの管理者は営業を開始するか営業を開始する責任があります。 小売業では、店長は通常、これらの朝または通常の日勤に勤務しています。 職場環境では、この種の交代制で勤務日全体を定義できます。

正午シフト

長時間または24時間営業している多くの小売業者や他の会社は、正午のシフトがあります。 このシフトの時間は午後1時から午後9時まで、または午後2時から午後10時までです。小規模の小売店では、アシスタントマネージャーがリーダーシップと経営者の監督を提供するためにこのシフトを行うことがよくあります。 この時間枠内の労働者は朝と夜の労働者と対話するため、これは重要な移行シフトです。 一部の従業員は、遅刻して眠っている場合にこのシフトが好きです。他の従業員は、このシフトが1日の大部分を引き継ぐように感じます。

イブニング

比較的早期に閉店する企業や店舗では、前述の午前中のシフトは終了する可能性があります。 営業時間が遅くなったり、24時間営業している場合は、午後4時または午後5時頃から午後11時または午後12時まで、夜間シフトが行われることがあります。タイムワーカーと短いシフト。 小売業者は夕方には忙しくなり、より短期間のシフトが必要になるかもしれません。 24時間営業していない限り、この夜勤は清掃や現金払いなどの閉鎖手順を完了し、ドアをロックします。 大学で仕事をしている、またはフルタイムの仕事をしている従業員は、夜勤を好むかもしれません。

一晩シフト

あなたのビジネスが24時間営業している場合は、夜間営業時間内にも補償が必要です。 一般的に墓地シフトと呼ばれる、この深夜7時から午前8時へのシフトは時々スタッフにとって困難です。 この間、あなたのビジネス需要は鈍化する可能性があり、必要な労働者は少なくなります。 奇数時間で働くことを好む人もいますが、睡眠や覚醒パターンの社会的規範に反するため、このスケジュールで作業するのは難しいと感じる人もいます。 小売店では、夜間に窃盗犯や破壊行為によるリスクが増大することがよくありました。