コンピュータによる計時のデメリット
電子記録およびデジタル記録を使用すると、会社は勤務時間などの従業員情報を簡単に管理および処理できますが、それだけでなく、ビジネスに害を及ぼす可能性がある脅威もあります。 コンピュータ化された計時は大企業にとって頭痛の種となり、またあなたのビジネスにも問題を引き起こす可能性があります。
システム情報
ファストフードや製造業などの業界では、コンピュータ化されたタイムキーピングが一般的になっています。これは、会社がその従業員の勤務時間データをすべて中央の場所に格納し、これを直接給与に適用できるためです。 コンピュータ化されたシステムは、人間が対応するものよりも正確で正確な追跡と時間の追加を維持できます。また、情報を変更できる人が少ないため、従業員の詐欺の影響を受けにくくなります。
システム障害
すべてのコンピュータシステムは、データを破損または破壊する可能性がある2種類の障害（ハードウェアの誤動作と停電）に対して脆弱です。 サーバーやハードドライブのクラッシュなどのハードウェア障害は、潜在的にすべてのデータの損失を引き起こし、ハードウェアの交換が必要になる可能性があります。これは人的ミスよりもコストがかかる可能性があります。 停電により、コンピュータが処理しているデータが中断され、そのデータが失われる可能性があります。 冗長データストレージとバッテリバックアップはこれらの問題に対処することができますが、法外なコストがかかる可能性があります。
データ盗難
会社の記録が簡潔になればなるほど、そのシステムに保存されている貴重な従業員データの量が増えます。 従業員数が多い企業や、給与や税務情報を保管する安全性の低いデータ慣行を扱う企業は、データ窃盗の非常に重要なターゲットです。コンピュータ化された計時システムはネットワークにアクセスする必要があります。あなたのデータにアクセスするため。 Wi-Fiを使用する計時システムは、データの盗難に対してさらに敏感です。
労働者の懸念
勤務時間を計算するためにコンピュータ化されたシステムを使用すると、システムが「時間の節約」と呼ばれる慣行を使用する場合、企業は重大な法的リスクにさらされる可能性があります。たとえ彼らがその時間の7分前までに時間を計ったとしても。 上司が従業員の補償可能時間を短縮するために時間の節約を使用したため、マクドナルドとその加盟店の1人に対して集団訴訟が提起されました。
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